Johtava sosiaalityöntekijä

Haemme Kainuun hyvinvointialueen sosiaalityö ja sosiaaliohjaus -palvelualueen aikuisten sosiaalityön palveluyksikköön johtavaa sosiaalityöntekijää vakituiseen virkasuhteeseen alkaen 19.5.2025. Viran sijoituspaikka on Kajaanissa. Aikuisten sosiaalityön palveluyksikkö käsittää yhteensä 50 työntekijää, palveluyksikköpäällikkö johtavan sosiaalityöntekijän ja johtavan sosiaalityöntekijän. Esihenkilötehtävät jakautuvat kahdelle esihenkilölle eli aikuisten sosiaalityön palveluyksikköpäällikkö johtava sosiaalityöntekijälle ja johtavalle sosiaalityöntekijälle. Heidän esihenkilönään toimii sosiaalityö ja sosiaaliohjaus palvelualueen palvelualuepäällikkö. Haettavana olevan johtava sosiaalityöntekijä toimii lähiesihenkilönä 29 työntekijälle (sosiaaliohjaajia ja sosiaalityöntekijöitä). Työntekijät ovat Kajaanissa, Paltamossa ja Ristijärvellä eli toimialueena ko. kunnat. Johtava sosiaalityöntekijä toimii lähiesihenkilönä alaisilleen. Hänelle kuuluu oman henkilöstönsä henkilöstöasiat hallintosäännön mukaisesti. Aikuissosiaalityön ammatillisen osaamisen ja työn johtaminen sekä kehittäminen. Sosiaalihuollon palveluista vastaaminen aikuissosiaalityön osalta. Palveluihin liittyvä seuranta-, arviointi-, valvonta- ja kehittämisvastuu. Vastaat oman alueesi henkilöstöjohtamisesta sekä henkilöstön osaamisen kehittämisestä ja työhyvinvoinnin turvaamisesta työympäristössä. Esihenkilö huolehtii tiiviin yhteistyön toteutumisen palveluyksiköiden ja -alueiden kesken. Johtava sosiaalityöntekijä osallistuu asiakastyöhön tarpeen mukaan tilanteissa, joissa edellytetään esihenkilön tukea asiakkaan asian selvittelyssä. Kainuun hyvinvointialueella ja sosiaalityö ja sosiaaliohjaus palvelualueella on menossa organisaatiorakenteiden uudelleen arviointi, joten tehtävät voivat muuttua uudelleen organisoitumisen yhteydessä. Tarjoamme monipuolisen ja itsenäisen työn lisäksi hyvän perehdytyksen, työnohjausta ja etätyömahdollisuuden. Työssä jaksamista tuetaan henkilöstöeduin e-passilla ja osaamisen kehittämiseen kannustetaan tarjoamalla hyvät koulutusmahdollisuudet ulkopuolisiin koulutuksiin ja Kainuun hyvinvointialueen kattavilla sisäisillä koulutuksilla. Käytössämme on myös työnantajan tarjoamat leasing-autot työmatkojen toteuttamiseen. Edellytämme hyvää aikuisten sosiaalityön tuntemusta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Arvostamme aktiivista ja kehittävää työotetta, joustavuutta ja positiivista asennetta. Haemme virkatehtävään joustavaa ja rohkeaa uudistusmyönteistä esihenkilöä. Valittu henkilö sitoutuu työnantajan asettamiin tavoitteisiin. Eduksi luetaan aiempi johtamisen kokemus sekä muiden sosiaalipalvelujen työkokemus. Viran kelpoisuusehto on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 § tai 32 § mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus, ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu pääaineopinnot tai pääainetta vastaavat yliopistolliset opinnot sosiaalityöstä. Ajokortti on välttämätön sekä tarvittaessa oman auton käyttömahdollisuus. Palkkaus on Kainuun hyvinvointialueen vahvistaman tehtävän vaativuuden arvioinnin mukainen. Koeaika 6 kk. Vastaanotamme hakemukset Kuntarekryssä. Valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus (T-todistus) terveydentilastaan ennen tehtävän vastaanottamista. Työntekijät voidaan testata huumausaineiden varalta. Lisätietoja antaa sosiaalityön ja sosiaaliohjauksen palvelualuepäällikkö Tarja Juppi p. 044 777 3311, tarja.juppi@kainuu.fi