Sosiaalityöntekijä (lastensuojelun sijaishuolto, Jyväskylä)

SOSIAALITYÖNTEKIJÄÄ Meillä lastensuojelun sijaishuollossa on ammatillisesti vahva tiimi: 3 esihenkilöä, 20 sosiaalityöntekijää ja 9 sosiaaliohjaajaa. Työyhteisömme vahvuuksia ovat hyvä huumorintaju ja yhdessä tekemisen meininki. Sijaishuollon työporukkaan pääset helposti sisään ja tukea työhösi saat jatkuvasti. Mukavan ja ammattitaitoisen tiimin lisäksi tarjoamme työn tueksi viikoittaiset tiimipalaverit, säännöllisen työnohjauksen sekä työhön liittyvää koulutusta. Lastensuojelun sijaishuolto kuuluu sijais- ja jälkihuollon palveluyksikköön osana lastensuojelun palveluja. Lapsen sijaishuollolla tarkoitetaan huostaan otetun lapsen hoidon ja kasvatuksen järjestämistä kodin ulkopuolella. Sijaishuollon tehtävänä on turvata sijaishuollossa olevan lapsen tasapainoinen kehitys sekä hyvinvointi lapsen yksilöllisten tarpeiden ja ikätason mukaan sekä tukea perheen jälleenyhdistämistavoitetta. Työnkuvasi muodostuu lastensuojelun sijaishuollon virka-aikaisista päivystyksellisistä tehtävistä, kuten asiakkaiden ja sijaishuoltopaikkojen tarvitsemasta konsultaatiosta, kiireellisten toimenpiteiden tarpeen arvioinnista ja päätöksenteosta sekä työparityöskentelystä lapsen asioista vastaavien sosiaalityöntekijöiden kanssa. Työ edellyttää valmiutta matkustamiseen, ja oman auton käyttömahdollisuus on tehtävässä eduksi. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen palkata sosiaalityön loppuvaiheen opiskelija, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot. Arvostamme erityisesti aiempaa kokemustasi lastensuojelun sijaishuollon sosiaalityöntekijän työstä, myös muu lastensuojelun sosiaalityön kokemus on eduksi. Edellytämme lisäksi vahvoja vuorovaikutustaitoja, kykyä itsenäiseen asiakastyöskentelyyn ja valmiutta päätöksentekoon sekä erilaisten asiakirjatekstien tuottamiseen. Erityisesti toivomme sinulta intoa tarttua työtehtäviin sekä rohkeutta työskennellä ajoittain nopeastikin muuttuvissa tilanteissa, joissa tarvitaan sosiaalityön syvällistä eettistä ja juridista harkintaa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus) ja virassa noudatetaan koeaikaa. Virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Lisäksi tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely). Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää: - Ronja Strandman, johtava sosiaalityöntekijä p. 0406646072 ronja.strandman@hyvaks.fi