Kehityspäällikkö

Oletko kiinnostunut liiketoiminnan datan ja sen hyödyntämisen eri ratkaisujen kehittämisestä? Oletko prosessijohtamisen ammattilainen tai sellaiseksi haluava? Otatko luontaisesti kokonaisuuksia haltuun ja ohjaat toimintaa kohti strategisten tavoitteiden saavuttamista? Vahvistamme tiedolla johtamisen yksikköämme ja haemme LähiTapiola Palvelut Oy:n Ryhmäohjaus-toimintoon vakituiseen työsuhteeseen kehityspäällikköä, joka vastaa yhtiöryhmän tiedolla johtamisen kehityskeskuksen Business Intelligence Competence Centerin toiminnasta. Ryhmäohjauksen perustehtävänä on tukea ja edistää LähiTapiola-ryhmän yhtiöitä onnistumaan liiketoiminnassaan ja tuottamaan mahdollisimman suurta hyötyä omistaja-asiakkaille. Tiedolla johtamisessa ohjaamme ja tuotamme yhtiöryhmän datan hyödyntämisen ja hallinnan tapoja, tuotamme analytiikkaa, johdamme tekoälyn hyödyntämistä ja vastaamme liiketoiminnallisesta tiedonhallinnasta. Kehityskeskuksen vetäjänä vastaat yhtiöryhmän tiedolla johtamisessa käytettävän datan ja datan hyödyntämisen kehittämisestä - erilaisten tietovarastojen, tietointegraatioiden ja analytiikkasovellusten kehittämisestä. Koordinoit kehitystyötarpeita ja ohjaat kehitystöiden liiketoimintavaatimusten kuvaamista ja vaikuttavuuden arviointia. Osallistut kehitystöiden resurssien suunnitteluun ja seuraat kehitystöiden etenemistä varmistaen kehitystöiden tuotosten jatkuvuuden. Ohjaat BI-ratkaisujen toimittajia ja laadit toimitussopimuksia. Yhdessä toimittajien kanssa vastaat ja kehität prosesseja ja toimintamalleja tarkoituksenmukaisiksi liiketoiminnan BI-tarpeet huomioon ottaen. Olet tehtävään oikea henkilö, jos sinulla on jo tehtävään soveltuvaa työkokemusta sekä vahva halu oppia ja kehittyä data- ja analytiikkakehityksen monipuoliseksi ammattilaiseksi. Kommunikoit sujuvasti niin järjestelmätoimittajien kuin liiketoimintojen edustajien kanssa. Toivomme sinulta: - Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa - Organisointi- ja koordinointitaitoja - Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa - Paineensieto- ja vastuunkantokykyä - Käytännön kokemusta datavarantojen hyödyntämisen ja erityisesti erilaisten data-alustojen ja tietovarastojen kehittämisestä ja ylläpidosta. Mitä me tarjoamme: Vastuullisen ja haasteellisen työnkuvan, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa tehtäviin toimenpiteisiin sekä painopisteisiin. Sinulla on mahdollisuus kehittää itseäsi ja laajentaa omaa osaamistasi jatkuvasti kehittyvässä ympäristössä. Meillä LähiTapiolassa on inhimillinen, arvostava ja välittävä työyhteisö sekä kulttuuri, jota ohjaavat ryhmämme vahvat arvot: hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus. Työhyvinvointisi on meille tärkeää, ja panostamme esimerkiksi työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen. Käytössämme on muun muassa monipaikkaisen työn malli, jonka ansiosta voit tehdä työtäsi osin paikasta riippumatta. LähiTapiolassa pääset nauttimaan hyvistä henkilöstöeduista, mm. liikunta-, kulttuuri-, ateria- ja hyvinvointieduista, henkilöstörahastosta, vakuutusmaksualennuksista, loistavista kumppanuuseduista ja työterveyshuollosta, jota on täydennetty sairauskulu- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksilla. Voit myös esimerkiksi parantaa omia uni-, ravinto- tai liikuntatottumuksiasi tarjoamillamme valmennuksilla. Lisätietoja: Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoa tehtävästä antaa Tiedolla johtamisen yksikön johtaja Mikko Vastela +358503232983, mikko.vastela@lahitapiola.fi sekä Kehityspäällikkö Heli Tujula +358404825618, heli.tujula@lahitapiola.fi. Hae tehtävää täyttämällä hakulomake11.5.2025 mennessä.Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme elo-syyskuun 2025 vaihteessa!