Koordinaattori, Business Oulu -liikelaitos

Business Oulu -liikelaitoksen Työllisyyspalvelut hakee KOORDINAATTORIA määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 1.9.2025-31.12.2026. Henkilöasiakaspalveluissa on toimialoittain jakautuneet tiimit, nuorten palvelutiimit sekä työllistymisen edistämisen monialaisen palvelujen tiimit. Koordinaattori sijoittuu Byströmin ohjaamopalveluihin, jossa tulee vastaamaan Oulun seudun työllisyysalueen nuorten työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteispalvelun varmistamisesta (laki työllistymisen monialaisesta edistämisestä 381/2023, 16§), asiakastyöstä, useista sidosryhmätyöskentelyistä. Työssään koordinaattori noudattaa valtakunnallisia Ohjaamon toimintaperiaatteita. BusinessOulun on Oulun kaupungin liikelaitos, jonka tehtävä on edistää kaupungin elinvoimaa luomalla menestymisen mahdollisuuksia alueelle, asukkaille ja yrityksille. Rakennamme vahvaa pohjoista kasvukeskusta, joka houkuttelee nuorekkaana yritys-, asuin- ja opiskelupaikkakuntana. Luomme uusia työpaikkoja kestävästi yritysten kasvun kautta. Palvelemme alkavia, kasvavia ja kansainvälistyviä yrityksiä niiden toiminnan ja toimintaympäristön kehittämisessä sekä verkostoitumisessa ja osaavan työvoiman rekrytoimisessa. Autamme työnhakijoita työllistymään ja kehittämään osaamistaan. Luomme suoria yhteyksiä yritysmaailmaan, jotta saamme työnhakijat ja avoimet työpaikat kohtaamaan. BusinessOulussa toimii eri yhteensä 400 työntekijää. Nämä useiden alojen osaajat muodostavat toimivan työyhteisön. Osana tätä joukkoa pääset hyödyntämään omia vahvuuksiasi ja kehittymään asiantuntijana. Työllisyyspalveluissa palvellaan sekä työnhakija- että työnantaja-asiakkaita, ja tehdään yhteistyötä muiden Oulun seudun työllisyystoimijoiden kanssa. Oulun kaupunki vastaa vastuukuntana Oulun seudun työllisyysalueen toiminnasta, sopimuskuntien kanssa on tehty työnjako, jonka mukaan tehtävät on jaettu sopimuskuntien ja vastuukunnan välillä. Merkittävä osa työllisyyspalveluiden tehtävistä on lakisääteisiä, näiden työnhakija- ja työnantajapalveluiden lisäksi kehitetään uusia vaikuttavia keinoja työllisyyden edistämiseksi yhdessä kumppaniverkoston kanssa. Nuorten työllistymistä edistävällä monialaisen tuen yhteispalvelulla tarkoitetaan viranomaisten ja muiden toimijoiden alle 30-vuotiaille nuorille tarjoamaa monialaista neuvontaa, ohjausta ja palveluita, joiden tarkoituksena on edistää nuorten opiskelumahdollisuuksia, työllistymistä, toimintavalmiuksia ja hyvinvointia. Koordinaattorin tehtävänä työllisyyspalveluissa on koordinoida nuorten palveluiden kokonaisuutta ja kehittää työllisyyspalveluiden kohderyhmien tai Business Oulu -liikelaitoksen toiminnan kannalta keskeisiä asiakokonaisuuksia nuorten palveluissa. Koordinaattori vastaa osa-aluettaan koskevaan tiedon tuotantoon ja raportointiin sekä osallistuu omaa osa-aluettaan koskevan viestinnän suunnitteluun ja toteuttamiseen yhteistyössä verkostojen kanssa. Koordinaattori toteuttaa oman osa-alueensa sidosryhmätyöskentelyä ja yhteydenpitoa asiakkaisiin ja sidosryhmiin. Koordinaattorilla tulee olemaan oma asiakassalkku, jonka koko määräytyy muiden tehtävien mukaan. Nuorten palveluissa koordinaattori vastaa työllisyysalueen kuntien nuorten palveluiden monialaisen verkoston toiminnan koordinoinnista ja kehittämisestä. Työssään hän edistää työllistämisen verkostoyhteistyötä palveluiden yhdyspinnalla yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa. (mm nuorisotyö, yhteistyö nuorten työpajoille, sosiaalipalvelut, terveyspalvelut ja ryhmätoiminnat) Työhön kuuluu lisäksi BusinessOulu -liikelaitoksen sisäinen, omien palvelualueiden kanssa tehtävä horisontaalinen tiivis yhteistyö työllisyyspalveluiden prosessikokonaisuuksia johtavien asiantuntijoiden kanssa, (mm. viestintä, kehittämistarpeista keskustelu). Työssään koordinaattori edustaa nuorten palveluita sidosryhmissä (esim. Yritys- ja työantajayhteistyö, paikallistyöryhmät, ohjausryhmäedustus). Koordinaattorin tehtävässä kehitetään myös uusia toimintamalleja nuorten työllistymisen tueksi ja jaetaan laajasti tietoa nuorten palveluissa työskenteleville työllisyysalueella. Koordinaattori osallistuu omaan osa-alueeseensa liittyvien hankintojen valmisteluun ja osallistaa asiakkaita myös kehittämistyöhön. Työhön kuuluu myös olla aktiivinen toimija työllisyyspalveluiden näkökulmasta yhteistyössä Oulun kaupungin sivistys- ja kulttuuripalveluiden sekä oppilaitosten kanssa nuorten työllistymiseen vaikuttavissa asioissa. Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto tai opistotutkinto ja muu työkokemuksen kautta hankittu ammattitaito ja osaaminen. Nuorten monialainen ohjaamotyön osaaminen luetaan hyväksi. Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja (suullinen ja kirjallinen viestintä), neuvottelutaitoja sekä hyvää englannin kielen taitoa. Työ edellyttää itsenäistä ja tavoitteellista työskentelyotetta ja osaamista ratkaista ongelmia tilanteissa, joissa ei aina ole valmista toimintamallia Lisäksi edellytetään työmarkkinoiden ja koulutusmahdollisuuksien tuntemusta. Eduksi luetaan nuorten palveluiden tuntemus ja työnvälityksen, osaamisen kehittämisen ja työkyvyn kehittämisen erityisosaaminen. Tarjoamme sinulle tehtävään kannustavan tiimin tuen sekä Oulun kaupungin kattavat työsuhde-edut. Työhyvinvointia tuetaan muun muassa liikunta- ja kulttuuriedulla. Lisäksi tarjolla on erilaisia kaupungin henkilöstölle kohdennettuja alennuksia sekä tukea työmatkoihin. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista. Virassa käytetään kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimitetaan hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55 A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/9025/2025. Hakemukset on toimitettava 4.7.2025 klo 15.00 mennessä. Lisätietoja avoimesta tehtävästä antavat Byströmin ohjaamon työllisyyspalveluiden tiimiesihenkilö Heli Haapaniemi p. 040 3352506 ajalla 24.6.2025 klo 9.00-11.00.