Laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja

LAAJA-ALAINEN VARHAISKASVATUKSEN ERITYISOPETTAJA Nurmijärvellä saat tukea laaja-alaisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan työhön, sinulle sopivia kehittymismahdollisuuksia sekä yhteisöllisen ja innostavan työilmapiirin kiva tulla töihin! Etsimme laaja-alaista varhaiskasvatuksen erityisopettajaa Klaukkalan alueelle toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.9.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Laaja-alaisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan työ kohdentuu työsuhteen alussa Haikalan, Professorintien ja Tiiran päiväkoteihin. Kyseisistä toimipaikoista Haikalan päiväkodissa järjestetään esiopetusta. Merkityksellinen työ kutsuu sinua! Arvostamme kiinnostustasi ja kokemustasi varhaiserityiskasvatuksesta sekä varhaiskasvatuksen pedagogiikan kehittämisessä. Laaja-alaisena varhaiskasvatuksen erityisopettajana toimit edellä mainituissa päiväkodeissa erityispedagogiikan asiantuntijana. Tehtävässä - tuet lasten kasvua, kehitystä ja oppimista - toteutat samanaikais-/ yhteisopettajuutta lapsiryhmissä varhaiskasvatuslain ja/tai perusopetuslain mukaisesti - toimit päiväkodin johtajan ja apulaisjohtajan tukena inklusiivisen toimintakulttuurin edistämisessä - ohjaat ja konsultoit varhaiskasvatuksen henkilöstöä ja huoltajia - osallistut monialaiseen sekä moniammatilliseen yhteistyöhön Odotamme sinulta vahvoja yhteistyötaitoja, sensitiivisyyttä sekä halua toimia innovatiivisesti ja yhteisöllisesti. Nurmijärven varhaiskasvatuspalveluissa työsi tukena ovat - palvelupäällikkö - päiväkodinjohtaja ja apulaisjohtaja - varhaiserityiskasvatuksen tiimi, johon kuuluu lisäksesi yhdeksän varhaiskasvatuksen laaja-alaista erityisopettajaa sekä kaksi kieli- ja kulttuuriopettajaa sekä palvelupäällikkö - varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajat, jotka vahvistavat ryhmän henkilöstömitoitusta tukea tarvitsevien lasten osalta - päiväkodeissa työskentelevät varhaiskasvatuksen toimitilahuoltajat arjen tukena - sijaisjärjestelyjä vahvistavat toimipaikkakohtaiset ryhmättömät lastenhoitajat - varhaiskasvatuspalveluiden oma vuorovaikutusasiantuntija, joka antaa tarvittaessa tukea työyhteisöille ja tiimeille - varhaiskasvatuksen digiagentit Tarjoamme sinulle työolosuhteet, jossa toteutuu - suunnitelmallinen perehdytys - hyvän ilmapiirin työpaikka, jossa panostetaan henkilöstön työhyvinvointiin - työyhteisökohtaisten virkistysmäärärahojen hyödyntäminen työhyvinvoinnin tueksi - koulutusmyönteisyys mahdollisuutena osallistua alan koulutuksiin tai jatkokoulutukseen työnantajan tuella - vahvuuksien sekä osaamisen huomioiminen osana työyhteisön ja kunnan varhaiskasvatuksen kehittämistyötä - tekemisen meininki ja vahva kehittämisen henki Vuoden 2024 henkilöstökyselyn perusteella varhaiskasvatuspalveluiden työntekijöiden kokemus omasta työhyvinvoinnista on parantunut. Työntekijät antavat vahvan suosituksen Nurmijärven kunnasta työnantajana. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa ajalla 14.7.-18.7.2025 palvelupäällikkö Marita Käyhkö p. 040 317 4069 sekä ajalla 21.7.-8.8.2025 varhaiskasvatuspäällikkö Marianna Kokko p. 040 317 2201 tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@nurmijarvi.fi Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus siirtymäsäännökset huomioiden. Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on tarvittaessa toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä tuberkuloosiselvitys. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES osio G) mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3326,74 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. OVTES osio G mukainen työkokemuslisä on 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, olennaisesta kokemuksesta riippuen. Hakuaika päättyy 8.8.2025 klo 16.00. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut pidetään 14.-15.8.2025.