Lastenvalvojan viransijaisuus, Perheoikeudelliset palvelut Imatra

Haemme lastenvalvojaa viransijaiseksi perheoikeudellisten palveluiden yksikköön Imatralle ajalle 15.5.-30.9.2025. Lastenvalvojan tehtäviin kuuluvat mm. lapsen huoltoa, asumista, tapaamisoikeutta ja elatusta koskevien sopimusten laatiminen ja vahvistaminen, isyyden ja äitiyden selvittäminen sekä olosuhdeselvitysten laatiminen lapsen huoltoa, asumista ja tapaamisoikeutta koskevissa riita-asioissa. Virkasuhteen alkaessa viran sijoituspaikka on Lasten ja nuorten talo, Imatra. Kelpoisuutena virkaan on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän koulutus ja Valviran myöntämä oikeus harjoittaa sosiaalityöntekijän ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. Jos olet loppuvaiheen opiskelija ja kiinnostuit, niin laita meille rohkeasti hakemuksesi. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden lisäksi haussa huomioimme sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevat henkilöt, jotka ovat suorittaneet hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot ja käytännön harjoittelun. Virkasuhteen hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Lisäksi arvostamme kokemusta eroperheiden kanssa työskentelystä sekä kokemusta lapsioikeuden ja/tai sosiaalityön alalta. Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärinlausunto terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi annetun lain (504/2002) 6 §:n 2 mom. mukainen rikosrekisteriote valinnan vahvistamiseksi 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä tiedon saatuaan. Virassa edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: <https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely> Valitun henkilön tulee osoittaa virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus. Viransijaisuudessa on yhden kuukauden koeaika. Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät Sote-sopimuksen mukaan. Hakemukset toimitetaan sähköisesti Kuntarekryn kautta 30.4.2025 mennessä. Huomioithan, että haastatteluja voidaan pitää jo hakuaikana, joten laitathan hakemuksesi mahdollisimman nopeasti. Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän lisäksi kattavasti erilaisia henkilöstöetuja. Meillä saat vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla, mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräedun sekä ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuja ja alennuksia. Panostamme nykyaikaiseen perehdytykseen sekä tarjoamme myös kattavasti verkko-oppimisen mahdollisuuksia. Määräaikaisessa työsuhteessa edut määräytyvät työsuhteen pituuden mukaisesti. Heli Heltimoinen, vs. toimintayksikön esihenkilö, p. 040 651 1247 Yhteydenotot ensisijaisesti sähköpostilla heli.heltimoinen@ekhva.fi