Sosiaalityöntekijä (lastensuojelun avohuolto, Viitasaari)

Nyt haemme lastensuojelun avohuollon sosiaalityöhön pohjoiselle alueelle Viitasaaren toimipisteelle vakituiseen virkasuhteeseen SOSIAALITYÖNTEKIJÄÄ Lastensuojelun avohuolto on tarkoitettu lapselle, hänen vanhemmalleen tai muille huoltajille silloin, kun lapsen oikeus turvalliseen ja virikkeelliseen kasvuympäristöön, tasapainoiseen ja monipuoliseen kehittymiseen sekä suojeluun ei toteudu tai on vaarassa jäädä toteutumatta. Sosiaalityöntekijänä teet lastensuojelun avohuollossa asiantuntijatyötä, johon kuuluu työskentely lapsen ja hänen läheisten kanssa, avohuollon tukitoimien järjestäminen ja arviointi, lapsen kiireellinen sijoitus sekä huostaanoton valmistelu. Tehtävä sijoittuu lastensuojelun avohuollon palveluihin hyvinvointialueen pohjoiselle alueelle, ja työskentelyalueena on Viitasaari, Pihtipudas ja Kinnula. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa siihen, mistä pohjoisen alueen toimipisteestä haluaisit työskennellä (esim. Viitasaari, Pihtipudas, Äänekoski). Avohuollon lastensuojelua kehitetään jatkuvasti ja pääset mukaan tähän kehittämistyöhön. Olemme mukana muun muassa STM:n Vetoa ja pitoa -valmennuksessa. Työhösi saat vahvan esihenkilötuen johtavalta sosiaalityöntekijältä. Mukavan ja ammattitaitoisen tiimin lisäksi tarjoamme työn tueksi säännölliset tiimipalaverit sekä työnohjausta. Pohjoisen tiimissä panostamme myös tiimiytymiseen ja työhyvinvoinnin ylläpitämiseen. Tiimin terveiset: Täällä sinua odottaa laadukkaat, toisistaan huolehtivat työkaverit huumorintajuisessa tiimissä esihenkilön leveiden siipien suojassa. Työssä maisemat ja maastot ovat vaihtelevia, mutta mutkaisiin kohtiin on aina työkaverin tukea saatavilla. Työssä on mahdollisuus tehdä etätyötä (40 % työajasta). Tehtävä edellyttää ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi tarjoamme tässä tehtävässä määräaikaisen palkanlisän. Kysy lisää! Lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Tuemme tutkintoon tähtäävässä koulutuksessa sinua palkallisilla opiskelupäivillä. Käytössämme on myös palkallinen graduvapaa. Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun sekä monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. ---------------------------------------- Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata henkilö, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot. Arvostamme aiempaa kokemustasi lastensuojelun sosiaalityöntekijän työstä, muusta sosiaalityöntekijän työstä tai sosiaalityön viranomaistyöstä. Tehtävässä menestyminen edellyttää myös oma-aloitteisuutta, kykyä itsenäiseen asiakastyöskentelyyn ja päätöksentekoon sekä tiimityöhön. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely). Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää: - Katja Salminen-Lahtinen, johtava sosiaalityöntekijä p. 040 612 8186 katja.salminen.lahtinen@hyvaks.fi