Lehtori (opettaja), liiketoiminta
Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia
Ammattiopisto Gradiassa olet osa Suomen suurimpiin kuuluvaa toisen asteen ammatillisen koulutuksen yhteisöä. Lehtorina toimit liiketoiminta-alan monipuolisissa opetus- ja ohjaustehtävissä. Työhön sisältyy opiskelijoiden henkilökohtaistamiseen, ryhmänohjaukseen ja työelämässä tapahtuvan oppimisen ohjaukseen liittyviä tehtäviä sekä edellä mainittuihin liittyviä kehittämistehtäviä. Painotus tulee olemaan liiketoiminnan perustutkinnossa. Edellytämme monipuolista ja ajantasaista liiketoiminta-alan käytännön työkokemusta. Eduksi voidaan katsoa monikanavaisen markkinoinnin ja myynnin osaaminen. Arvostamme hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja tiimityötaitoja sekä työelämä- ja verkostoyhteyksiä. Eduksi voidaan katsoa myös opetusteknologian ja verkkopedagogiikan osaaminen, kehittävä työote sekä ammatillisen toiseen asteen koulutuksen tuntemus. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on asetuksen (986/1998) 13 §:n mukainen kelpoisuus. Toimimme yhdeksällä kampuksella Jyväskylässä, Jämsässä ja Lievestuoreella. Tehtävän ensisijainen toimipaikka virkasuhteen alkaessa on Harjun kampus, mutta opetusta voi olla myös muilla Ammattiopisto Gradian kampuksilla. Etsimme yhteisöömme Sinua, joka työskentelet arvojemme mukaisesti: -arvostaen, -rohkeasti, -vastuullisesti, -yhdessä. Tarjoamme sinulle: -mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen -mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen -kattavat työterveyspalvelut Terveystalossa -vuotuisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, ryhmäliikuntatunteja ja oman kuntosalin käyttömahdollisuuden -kuntovalmentajan palvelut -edullisen henkilökuntalounaan opiskelijaravintoloissamme -alennuksen Jyväskylän liikenteen Linkki-kuukausilipusta Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen OVTES Osio C mukaan. Soveltuvan kk-tutkinnon suorittaneen kelpoisen, kokoaikaisen lehtorin tehtäväkohtainen palkka on 3514,87 euroa/kk - 4371,15 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Lisäksi maksetaan rekrytointilisää 111,32 euroa/kk. Lisäksi kaikissa tehtävissämme on mahdollisuus enintään 10 % henkilökohtaiseen lisään. Tehtävässä noudatetaan vuosityöaikaa. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta (6) kuukautta vanhempi. Valitun tulee palvelussuhteen alkaessa 30 päivän sisällä toimittaa lääkärintodistus terveydentilastaan. Tähän tehtävään hakeneiden joukosta voidaan täyttää myös lukuvuonna 2026-2027 mahdollisesti tarvittavia määräaikaisia sijaisuuksia. Hakijoita pyydetään hakemuksessaan ilmoittamaan myös, ovatko tehtävän lisäksi kiinnostuneita mahdollisista määräaikaisista tehtävistä. Haastattelut pidetään 20.11.2025. Tule tekemään astetta parempaa tulevaisuutta! Koulutuspäällikkö Tea Mäkeläinen, tavoitettavissa puhelimitse 040-341 5512 21.10. klo 15-16 ja 3.11. klo 10-11.
Vastaavat työpaikat
Avoin hakemus KPEDUn osaajien joukkoon
Tekstiili- ja muotialan päätoiminen tuntiopettaja
Hampurilaistyöntekijä Hesburger Lohja Lempola Drive-in

Metsätalouden lehtori
Sähkö- ja automaatioalan päätoiminen tuntiopettaja
Päätoiminen tuntiopettaja, englanti ja ruotsi
Tuntiopettaja, puutavaran autokuljetus
Tuntiopettaja, maarakennus
Lehtori, ajoneuvoala, myynnin ja asiakaspalvelun osaamisala
Kasvatus ja ohjausalan tuntiopettaja
Opettaja, suomi toisena kielenä
Päätoiminen tuntiopettaja, media-ala
Tuntiopettaja, sähkö- ja automaatioala
Tuntiopettaja, äidinkieli ja suomi toisena kielenä, Ovet auki duuniin-hanke
Lehtori tai sähkö- tai automaatioinsinööri / Vamia
Kotoutumiskoulutuksen opettaja
S2-opettaja, valmentava koulutus
Päätoiminen tuntiopettaja
Sosiaali- ja terveysalan opettaja



