Maintenance Start-Up Manager

MBG-tiimi kehittää asiakkaidemme kunnossapito toimintaa ja vastaa sopimuksien valmistelusta ja projektien käynnistämisestä. Kehitys projektit hoidamme alusta loppuun ja ulkoistus projektit siihen asti, kunnes varsinainen kiinteä henkilöstö on saatu kohteessa koulutettua ja ovat valmiita itsenäiseen operatiiviseen toimintaan. Tehtäviisi kuuluu projektien suunnittelu ja ohjaus, budjetin seuranta sekä taloudellinen raportointi. Toimit Pro-Totin edustajana asiakasrajapinnassa. Vastaat aikataulujen laatimisesta, kunnossapitotoiminnan kehitys ohjelman toteuttamisesta ja resurssien tehokkaasta kohdentamisesta. Otat osaa myös henkilöstön rekrytoineihin kunnossapidon ulkoistus sopimuksissa. Toimit tiiviissä yhteistyössä MBG-tiimin asiantuntijoiden kanssa ja osallistut osaamisesi ja kokemuksesi mukaisesti myös Pro-Totin kunnossapidon sisäisiin kehitys projekteihin. Maintenance Start Up-managerina työskentelet itsenäisesti asiakasprojekteissa eripuolilla Suomea. HAKIJOILTA ODOTAMME: - Vahvaa kokemusta teollisuuden kunnossapidon johtamisesta / kehittämisestä + 5 vuoden ajalta. - Kykyä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti sekä halu kehittää toimintaa yhdessä asiakkaiden ja oman tiimin kanssa - Päämäärähakuista ja positiivista asennetta sekä uskallusta toimia haastavissakin tilanteissa - Hyviä vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja - IT-taitoja - Ymmärrystä kunnossapidon prosesseista ja parhaista käytännöistä (esim. Ennakkohuolto, RCM, TPM, Lean, 5S) - Matkustusvalmiutta ja mahdollisuutta työskennellä eri paikkakunnilla - Kielitaitoa; vähintään sujuvat suomi ja englanti ARVOSTAMME: - Aitoa kiinnostusta kunnossapidon kehittämistä kohtaan - Kokemusta uusien laitosten tai tuotantoyksiköiden käynnistämisestä - Kykyä analysoida tuotannon / kunnossapidon dataa ja hyödyntää sitä ennakoivan kunnossapidon suunnittelussa ja tuotannon / kunnossapidon parantamisessa. - Tuntemusta kunnossapitojärjestelmistä (esim. Spotilla, SAP PM, Maximo, Infor EAM) - Näyttöjä osaamisesta ja onnistumisista kunnossapidossa / tuotannossa - Halua kehittää toimintatapoja (uudet tuulet tervetulleita) - Halua kehittyä omassa roolissaan ja halua kehittä / kouluttaa tiimin jäseniä - Kolmannen asteen koulutusta (mielellään insinööri tai DI) Meille on ensisijaisen tärkeää, että työntekijämme voivat hyvin. Uskomme, että työhyvinvointi rakentuu vahvalle perustalle: hyvä työnjohtaminen, laadukkaat työvälineet ja -vaatteet, sujuva tiedonkulku sekä selkeät toimintatavat. Ennen kaikkea kuuntelemme aidosti työntekijöitämme. Huolehdimme henkilöstömme jaksamisesta muun muassa järjestämällä tykypäiviä pari kertaa vuodessa. Yhteisöllisyys on meille tärkeä arvo! Kesällä 2025 meille myönnettiin Arvostettu työpaikka® -sertifikaatti merkki erinomaisesta työyhteisöstä ja henkilöstön kokemasta luottamuksesta. Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkan, joka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Olemme kannustava ja vastuullinen työpaikka, jossa viihdytään - meillä työtä tehdään rennolla, mutta tavoitteellisella otteella. Lisätietoa tehtävään liittyen antaa MBG tiimin vetäjä Petri Leppäsalmi 044 7700 184 arkisin klo. 8.00-10.00.