Myyntipäällikkö

Etsimme myyntipäällikköä tukemaan yrityksemme kasvua Tampereelle. Osuma Henkilöstöpalvelut Oy on kasvanut kahdeksassa vuodessa yli 18 miljoonaa euroa vaihtavaksi henkilöstöalan arvostetuksi kumppaniksi. Varmistamme asiakasyrityksillemme henkilöstön saatavuuden henkilöstövuokrauksen, suorarekrytoinnin ja palvelutuotannon kautta ja työllistämme kuukausittain keskimäärin 750 henkilöä. Lisäksi palveluihimme kuuluvat muut henkilöstöpalvelut, kuten muutosturvapalvelut ja henkilöstön profilointi. Myyntipäällikkönä työnkuvasi koostuu pääasiassa uusien asiakkuuksien hankinnasta sekä olemassa olevien asiakkuussuhteiden hoitamisesta ja syventämisestä. Pidät aktiivisesti yhteyttä asiakkaisiin kartoittaen heidän henkilöstötarpeita: samalla varmistat jo aloittaneiden tekijöiden työskentelyn sujuvuutta ja olet asiakkaiden tukena henkilöstötarpeiden muuttuessa. Asiakkaiden tarpeisiin vastaamiseksi etsit työntekijöitä hakijapankistamme tai koordinoit uuden työpaikan avaamisen ja haastattelet hakijoita. Lisäksi hoidat työn aloittamiseen ja järjestelyyn liittyviä asioita, kuten työsopimuksien laadintaa sekä tarvittaessa työvaatteiden tilauksia. Myyntipäällikkönä pääset toimimaan tiiviisti asiakasyritysten ja työntekijöiden kanssa. Asiakkaiden kanssa yhteyttä pidetään niin puhelimitse, sähköpostitse kuin lounastapaamisten merkeissä. Ajoittain tapaamme asiakkaita esimerkiksi urheilutapahtumissa, joten pääset kiinnostuksesi mukaan järjestämään ja olemaan osana erilaisia asiakastapahtumia. Työssäsi sinua tukevat ammattitaitoiset myyjäkollegat Kuopion, Iisalmen, Jyväskylän ja Kemin toimipisteiltä sekä hallinnon tiimi Kuopiosta. Lisäksi tarjoamme kattavat henkilöstöetuudet. Tehtävässä menestyminen edellyttää aikaisempaa työkokemusta B2B-myynnin parista sekä ymmärrystä työsuhteisiin liittyvistä prosesseista ja lainsäädännöstä, kuten rekrytoinnista sekä työsopimusmuodoista. Myyntipäälliköllä on vastuu omista asiakkuuksistaan, joten arvostamme oma-aloitteista ja vastuuntuntoista työotetta sekä kykyä hahmottaa laajojakin kokonaisuuksia. Katsomme eduksi kokemuksen eri toimialoilta, kuten ravintola-, rakennus- tai palvelualalta. Työt alkavat sopimuksen mukaan, ja työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Tehtävässä on kiinteä kuukausipalkka, jonka suuruus neuvotellaan huomioiden aiempi kokemuksesi: lisäksi käytössämme on tulokseen perustuvat palkkiot. Mikäli kiinnostuit, jätäthän hakemuksesi palkkatoiveineen nettisivuiltamme löytyvän hakulomakkeen kautta. Lisätietoja rekrytoinnista antaa tuleva kollegasi, Markus Haapasalo, p. 050 434 7224, markus.haapasalo@ohp.fi.