Ohjaaja, Lystimäen nuorisokoti, Espoo

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella on kuusi omaa lastensuojelun laitoshoidon yksikköä, mitkä toimivat kolmessa eri osoitteessa Espoossa. Jokaista yksikköä johtaa lastenkodin johtajana toimiva lastensuojelun palveluvastaava ja kaikkien laitoshoidon yksiköiden toiminnasta vastaa lastensuojelun palveluesihenkilö. Nyt haemme amk-ohjaajaa Lystimäen nuorisokotiin, joka sijaitsee Espoon Olarissa. Lystimäen nuorisokoti on 7-paikkainen perustason yksikkö, minne voidaan sijoittaa myös avohuollon sijoitusta tarvitsevia lapsia. Ohjaajan tehtäviin kuuluu lasten hoito- ja kasvatustehtävät, omaohjaajatyö parityönä, perhe- ja verkostotyö, dokumentointi sekä lastenkodin kodinhoidolliset tehtävät. Osallistuminen aktiivisesti oman työn ja ammatillisuuden sekä yksikön toiminnan kehittämiseen yhdessä työryhmän kanssa on osa työtäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja ammatillisen kasvun mahdollistavan työnkuvan, jossa tukenasi ovat esihenkilöt sekä moniammatilinen työryhmä. Työhön kuuluu säännölliset tiimikokoukset, ryhmätyönohjaus sekä sisäiset täydennyskoulutukset työstä nousevien tarpeiden mukaan. Työ on kolmivuorotyötä, mutta toiveesi huomioidaan työvuorosuunnittelussa. Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan ammattikorkeakoulututkinto, esim. sosionomi (amk) Tehtävässä edellytetään asiakasta ja työkavereita kunnioittavaa työasennetta, hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa, dokumentointiosaamista sekä positiivista ja vuorovaikutuksellista työotetta. Lisäksi edellytämme kokemusta lasten/nuorten kanssa työskentelystä. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Eduksi luetaan kokemus lastensuojelupalveluissa työskentelystä, ajokortti sekä ajotaito. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla. Lastensuojelun palveluvastaava Daniela Skog p. 0406466269 daniela.skog@luvn.fi