Ohjaaja, Vammaispalvelut, Someron asumisyksikkö

Asumisen ohjaajana työsi on ohjata ja tarvittaessa avustaa asukkaita heidän päivittäisissä toimissaan ja tukea asukkaiden hyvinvointia sekä itsemääräämisoikeutta. Asumisen ohjaajan tehtävänkuvaan sisältyy myös perushoitotyötä. Asukkaamme ovat yksilöitä ja pyrimme toteuttamaan jokaisen asukkaan näköistä yksiköllistä arkea. Uudessa työkaverissa arvostamme itseohjautuvaa, asukaslähtöistä ja asukkaiden omaa toimintakykyä ylläpitävää työotetta. Huumorintajusi ja erilaisuuden arvostaminen tulevat helpottamaan työssäsi onnistumista. Työpäiväsi koostuu asukkaiden ohjauksesta, lääkehuollosta, viriketoiminnasta, asukkaiden kokonaishoidon suunnittelusta ja siihen osallistumisesta yhdessä yksikön muiden työntekijöiden kanssa. Vastuullesi kuuluu asukkaiden erilaisten hakemusten ja hoitosuunnitelmien laatiminen ja päivittäminen. Työsi tueksi tarjoamme ammatillisen ja huumorintajuisen työryhmämme sekä palveluvastaavan tuen. Pääset osaksi työryhmää, missä kannustamme työkavereita arjessa ja varmistamme, että jokainen tulee kuulluksi. Työyhteisömme on kehittämismyönteinen ja innostunut työstään. Tarjoamme lisäksi kattavan perehdytyksen, jonka avulla pääset nopeasti sisään uuteen työhösi. Koulutusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- tai terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistotasoinen tutkinto. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan määräaikaisesti täyttää enintään vuodeksi alan opiskelijalla, jolla on opinnot loppusuoralla (väh. 140 op) ja jolla on riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito kehitysvamma-alalta. Eduksi luemme vammaistyöhön liittyvän osaamisen, kokemuksen ja tietämyksen, mutta tärkeintä on avoin ja itseohjautuva työote sekä positiivinen asenne. Hygieniapassi kuuluu työskentelyn vaatimuksiin, mutta sen ehdit suorittaa työn aloittamisen jälkeenkin. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Tehtävään valitaan koulutuksen, kokemuksen ja haastattelun perusteella sopivin henkilö. Varha on koulutusmyönteinen organisaatio, joka tarjoaa työntekijöilleen laaja-alaisesti lisäkoulutusta. Yksikössämme aukeaa harvoin uusia toimia, joten nyt kannattaa laittaa hakemusta tulemaan mikäli kiinnostuit meistä! Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä. 1.1.2025 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen rikosrekisteriote vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi. Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus. Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Olemme savuton työpaikka. Palveluvastaava Merja Tuomola, merja.tuomola@varha.fi, p. 02 772 3415 (ark. 9-14:30) Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.