Ohjelmistoarkkitehti

Etsimme tiimiimme OHJELMISTOARKKITEHTIA kehittämään käyttäjäystävällisiä joukkoliikenteen digipalveluja, kuten HSL:n mobiilisovellusta, HSL.fi-verkkosivustoa ja HSL:n digitaalisia yrityspalveluja. Ohjelmistoarkkitehtina sinulla on tärkeä rooli varmistaa, että ohjelmistoratkaisumme täyttävät sekä tekniset että liiketoiminnalliset vaatimukset. Työskentelet yhteistyössä konsulteista koostuvien kokeneiden ohjelmistokehitystiimiemme kanssa. Tuotat korkeatasoiset tekniset suunnitelmat ja arkkitehtuurikuvaukset HSL:n digitaalisten palveluiden kehittämisprojekteihin yhdessä muiden arkkitehtien kanssa. Huomioit ja varmistat teknisten ratkaisujen suorituskyvyn, turvallisuuden ja skaalautuvuuden. Olet aktiivisesti mukana toimintatapojen kehittämisessä sekä uusien ominaisuuksien ja parannusten suunnittelussa. Meillä on suunnitelmissa paljon kiinnostavaa kehitystyötä sisältäen mm. mobiililompakkojen hyödyntämisen, palvelujen personoinnin ja paikannusteknologian hyödyntämisen. Vastuualueet Ohjelmistoarkkitehtuurin suunnittelu ja kehittäminen HSL-sovelluksen, HSL.fin ja digitaalisten yrityspalveluiden ja näiden taustajärjestelmien osalta yhteistyö palvelukohtaisten kehitystiimien kanssa Ohjelmistokehityksen teknisten valintojen, työkalujen, toimintatapojen ja käytäntöjen määrittäminen yhteistyössä kehitystiimien ja muiden arkkitehtien kanssa Teknisten ongelmien analysointi ja ratkominen Uusien teknologioiden ja kehityssuuntien seuranta ja arviointi Dokumentaation tuottaminen ja ylläpito Työsuhde on vakituinen. Yhteistyön voisimme aloittaa syys-lokakuussa 2025 tai sopimuksen mukaan. Tehtävän kuukausipalkka on n. 4711 - 5087 euroa aiemmasta työkokemuksestasi riippuen. Lisäksi voit osaamisen ja tavoitteiden saavuttamisen perusteella itse vaikuttaa palkan kehittymiseen. Etsimme henkilöä, jolla on jo työkokemusta ohjelmistokehittäjänä. Olet aiemminkin osallistunut arkkitehtuurin suunnitteluun, mutta ohjelmistoarkkitehtina voit olla vielä urasi alussa. Tärkeää on kyky ja halu oppia uutta sekä halu kasvaa ohjelmistoarkkitehtina. HSL:n keskeinen arvo on Onnistumme yhdessä - ja tehtävässä onnistumiseen tarvitaan nimenomaan vahvaa yhdessä tekemistä. Tehtävässä menestymisen edellytykset Korkeakoulututkinto, joka painottuu ohjelmistotekniikkaan Vähintään viisi vuotta aiempaa työkokemusta full stack -ohjelmistokehittäjänä, mielellään etenkin backend-kehityksen, integraatioiden tai API-suunnittelun parissa, sekä näyttöä teknisten ratkaisujen dokumentoinnista Ymmärrys ohjelmistoarkkitehtuurin periaatteista, kuten skaalautuvuus, ylläpidettävyys ja turvallisuus Ymmärrys ohjelmistojen integraatiomalleista ja niiden toteuttamisesta esim. APIen avulla sekä arkkitehtuurimalleista (esim. mikropalvelut) ja niiden soveltamisesta Kyky hahmottaa kokonaisuuksia ja ymmärtää, miten eri komponentit (frontend, backend, tietokanta) toimivat yhdessä Analyyttinen ajattelutapa sekä kyky purkaa monimutkaisia ongelmia osiin ja kyky ratkaista ongelmia tehokkaasti Osaamista joistain HSL:n käyttämistä teknologioista (listattu alempana) Perustason kokemus pilvipalveluista Kyky selittää teknisiä konsepteja selkeästi myös ei-teknisille sidosryhmille Hyvät yhteistyötaidot Erinomainen suomen kielen taito sekä hyvä englannin kielen taito HSL käyttää mm. seuraavia teknologioita: Ohjelmointikielet: Javascript, Typescript, Java, C# Frontend-kehitys: React Native, React.js, Next.js Backend-kehitys: Node.js, .NET, Java Spring Boot, Jersey REST API, GraphQL Tietokannat ja välimuistit: MongoDB, Azure SQL Database, PostgreSQL, Redis Cache Tarjoamme sinulle: Merkityksellisen työn: Joukkoliikenteen teemojen parissa työskentely on aidosti merkityksellistä, sillä vaikutamme työllämme lukuisten ihmisten arkeen ja päivittäiseen liikkumisen sujuvuuteen Mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen: Oppiminen ja osaamisen kehittäminen ovat tärkeä osa omaa työtäsi ja siinä menestymistä Joustavat työskentelymahdollisuudet: Tarjoamme joustavat työajat ja hybridityömahdollisuudet tukemaan sujuvaa työskentelyä. Ylläpidämme yhteisöllisyyttä tapaamalla toimistolla vähintään kahtena päivänä viikossa. Modernit toimitilamme Itä-Pasilassa tarjoavat toimivat ja rennot puitteet yhdessä tekemiseen. Innostavan ympäristön: Arvostamme avoimuutta ja uuden oppimista, ja luomme yhdessä ilmapiiriä, jossa positiiviset muutokset ovat osa arkea Tutkitusti hyvän työyhteisön: Saavutimme syksyllä 2024 kansainvälisesti arvostetun Great Place To Work -sertifikaatin. Lisäksi sijoituimme maaliskuussa 2025 Suomen Parhaiden Työpaikkojen suurten yritysten listalle. Nämä saavutukset kertovat erinomaisesta työntekijäkokemuksesta ja luottamukseen perustuvasta organisaatiokulttuurista. Olemme sitoutuneita kehittämään kulttuuriamme ja rakentamaan hyvää työpaikkaa. Lue lisää: https://www.hsl.fi/hsl/tule-meille-toihin/hsl-on-tutkitusti-hyva-tyopaikka Hyvät henkilöstöedut: Työsuhdematkalipulla voit matkustaa helposti niin työ- kuin vapaa-ajallakin. Ergonomiset työvälineemme, laaja työterveyshuoltomme sekä lounasetu tukevat hyvinvointiasi. Vapaa-ajalla voit hyödyntää liikunta- ja kulttuurietua, kuntosaliamme sekä monipuolista yhteistä harrastustoimintaa ja tapahtumia. Kiinnostuitko? Lähetäthän hakemuskirjeesi ja ansioluettelosi Kuntarekryn kautta 17.8. mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa 11.-15.8. välisenä aikana Asiakaskanavat-yksikön päällikkö Jani Merimaa, puh 040 566 2023 tai Jani.Merimaa@hsl.fi. Jani Merimaa, puh 040 566 2023 tai Jani.Merimaa@hsl.fi.