Palkanlaskentapäällikkö

Vihdin kunta on palauttamassa palkanlaskennan kunnan omaksi toiminnaksi 1.1.2026 lukien. Haemme nyt tulevan palkanlaskentatiimin vetäjäksi PALKANLASKENTAPÄÄLLIKKÖÄ vastaamaan Vihdin kunnan palkanlaskennan kokonaisuudesta ja toimivuudesta 1.1.2026 lukien. Kokonaisuuteen kuuluu 1200 työntekijöiden palkanlaskennasta, kunnan luottamustoimipalkkioista sekä kaikista palkkoihin liittyvistä viranomaistehtävistä vastaaminen. Palkanlaskentapäällikkönä tulet johtamaan kunnan arvojen ja tavoitteiden mukaisesti palkanlaskentayksikköä, huolehdit yksikön työehtosopimusosaamisesta, sopimusmuutoksista sekä esihenkilöiden valmentamisesta palkkoihin liittyvien päätösten tekemisessä. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto sekä vankka kokemus kunnallisesta palkanlaskennasta ja kunnallisista työehtosopimuksista (KVTES, OVTES, TS, TTES) ja olet kiinnostunut palkkajärjestelmän ja johdon raportoinnin kehittämisestä. Työ edellyttää sinulta positiivista asiakaspalveluasennetta sekä ratkaisukeskeistä ja kehittämismyönteistä työotetta. Arvostamme aikaisempaa esihenkilökokemusta. Valittuna palkanlaskentapäällikkönä tulet osallistumaan tulevan palkkatiimin rekrytointiin syksyllä 2025. Tavoitteenamme on saada aikaan huipputiimi, jossa jokainen jäsen täydentää omalla osaamisellaan tiimin osaamista. Lopullinen työnjako tiimin sisällä ratkeaakin vasta tiimin jäsenten rekrytoinnin jälkeen. Fyysisesti työ sijoittuu Vihdin kunnantalolle henkilöstöpalvelut yksikköön. Tehtävää on mahdollista hoitaa osittain myös etänä. Tehtävän tehtäväkohtainen palkka työsuhteen alussa on 4.172,88 €/kk. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja haastavan tehtävän, hyvät kouluttautumis- ja kehittymismahdollisuudet sekä ammattitaitoisen ja innostavan työyhteisön. Meillä osaamisen kehittäminen nähdään tärkeänä osana työntekijöiden motivointia, hyvinvointia sekä kehittymistä työssään. Pidämme tärkeänä esihenkilöiden onnistumista johtamistyössään ja tuemme sitä aktiivisesti. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa: - henkilöstöjohtaja Mariikka Mertanen, puh. 050 587 5500, sähköposti: mariikka.mertanen@vihti.fi (parhaiten tavoitat Mariikan to 22.5. klo 15-16, pe 23.5. klo 12-14, ti 27.5. klo 15-16, tai pe 30.5. klo 9-16) - vs. hallintojohtaja Matias Juupaluoma, puh. 040 154 9977, sähköposti: matias.juupaluoma@vihti.fi Toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä 4.8.2025 tai sopimuksen mukaan. Hakemuksesi voit lähettää 9.6.2025 klo 12.00 mennessä Kuntarekryn sähköisellä lomakkeella www.kuntarekry.fi. Haastatteluihin valittavat henkilöt kutsutaan haastatteluihin joko maanantaina 16.6 tai tiistaina 17.6. Varauduthan esittämään alkuperäiset opinto- ja työtodistukset mahdollisen haastattelun yhteydessä. henkilöstöjohtaja Mariikka Mertanen, puh. 050 587 5500, sähköposti: mariikka.mertanen@vihti.fi (parhaiten tavoitat Mariikan to 22.5. klo 15-16, pe 23.5. klo 12-14, ti 27.5. klo 15-16, tai pe 30.5. klo 9-16) tai vs. hallintojohtaja Matias Juupaluoma, puh. 040 154 9977, sähköposti: matias.juupaluoma@vihti.fi