Palveluesihenkilö, Työllisyyspalvelut

Etsimme osaavaa, kehittämismyönteistä ja johtamiskokemusta omaavaa henkilöä palveluesihenkilöksi toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen Espoon työllisyyspalveluihin työllisyyden edistämisen palvelualueelle taloudellisten tukien ja maksatuksen tehtäviin. Työllisyyden edistäminen on sinulle tärkeää ja olet kiinnostunut kehittämään ammattitaitoasi yhteiskunnallisesti merkittävällä alalla. Palveluesihenkilönä johdat tiimisi toimintaa asiakaslähtöisesti, vastaat omalta osaltasi työllisyyspalveluille asetettujen tavoitteiden toteutumisesta ja toiminnan tuloksellisuudesta, lainmukaisuudesta sekä vaikuttavuudesta. Toimit työnjohdollisena lähiesihenkilönä ja tuloksellisen työn tekemisen mahdollistajana taloudellisten tukien, maksatuksen ja toimistopalvelujen tiimille. Taloudellisia tukia ovat palkkatuki, 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki, työolosuhteiden järjestelytuki, työllistämisen Espoo-lisä, starttiraha, henkilökohtaiset kulukorvaukset ja matka- ja yöpymiskustannusten korvaukset. Kannustat henkilöstöäsi itseohjautuvuuteen ja tuet työyhteisön osaamisen kehittämistä ja työhyvinvointia. Teet tiivistä yhteistyötä muiden palvelualueiden ja tiimien kanssa ja johtamisellasi mahdollistat yhteistyön työllisyyspalvelujen tasoisesti. Työskentelet erilaisissa yhteistyöverkostoissa työllisyyden edistämiseksi ja taloudellisten tukien ja maksatustehtävien kehittämiseksi. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat: 9.6. ja 11.6. Työpaikan nimi ja osoite: Työllisyyspalvelut, Komentajankatu 5 C, 02600 Espoo Työaika: 36h 15min /vko Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Tehtävä on vakinainen 1.7.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Kelpoisuusvaatimukset: soveltuva korkeakoulututkinto Tehtävässä edellytetään työllisyyspalveluiden sekä työnantajille ja työnhakijoille myönnettävien taloudellisten tukien ja niiden maksatuksen tuntemusta sekä näyttöä esihenkilötyöstä. Tehtävässä vaaditaan kokemusta taloudellisten tukien myöntämisen ja maksatustehtävien esihenkilötyöstä sekä kokemusta kuntasektorin tehtävistä. Tehtävässä vaaditaan kykyä toimeenpanna strategiaa, erinomaisia vuorovaikutus-, neuvottelu- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä osaamista johtaa muutoksia sekä uudistaa toimintatapoja. Olet aktiivinen verkostoituja ja tunnet hyvin alueen kumppanuusverkostot ja työmarkkinatilanteen. Arvostamme ratkaisukeskeistä ja kehittävää työotetta sekä sujuvaa suullista ja kirjallista esitystaitoa. Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/ Lisätietoja antaa palvelupäällikkö Merja Kyllönen, p. 043 825 7992, pe 30.5.2025 klo 9-11