Palvelussuhdepäällikkö

Haemme osaavaan joukkoomme Keravan kaupungin HR-palveluihin palvelussuhdepäällikköä vakituiseen työsuhteeseen alkaen 2.6.2025 tai sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Palvelussuhdepäällikkö vastaa kaupunkitasoisesti palvelussuhdeasioista ja niiden kehittämisestä sekä tuesta johdolle ja esihenkilöille. HR-palveluissa työskentelee ammattimaisten asiantuntijoiden tiimi, joka tekee tiivistä yhteistyötä. Tätä tulet meille tekemään Palvelussuhdepäällikkönä vastaat lainsäädännön sekä työehtosopimusten tulkinnasta ja muutosten seuraamisesta sekä toimit KT:n yhdyshenkilönä. Tehtäviisi kuuluu myös HR:n ohjeiden, toimintatapojen ja prosessien toimivuus, kehittäminen ja viestintä niin esihenkilöille kuin henkilöstöllekin. Tuet esihenkilöitä ja johtoa henkilöstöjohtamisessa ja teet linjaus- ja päätösehdotuksia. Vastaat palkkauksen ja palkitsemisen osa-alueesta ja niiden kehittämisestä sekä tuotat koulutusmateriaalia ja toimit kouluttajana. Vastaat erilaisista HR-järjestelmistä ja niiden kehittämisestä substanssitasolla. Tehtäviisi kuuluu lisäksi yhteistoiminnan koordinointi, luottamusedustajayhteistyö ja paikallisten sopimusten hallinnointi. Työtehtäviin kuuluu lisäksi erikseen sovittavia kehittämistehtäviä ja voit toimia projektipäällikkönä sovituissa kehitysprojekteissa. Tehtävänkuvaa voidaan tarkentaa valitun henkilön osaamisen ja mielenkiinnon kohteiden mukaan. Näin onnistut tehtävässä Tehtävässä vaaditaan hyviä tiimityöskentelytaitoja, kykyä itsenäiseen ja oma-aloitteiseen työskentelyyn, kehitysmyönteistä asennetta sekä intoa tarttua kehitysideoihin ja uusiin haasteisiin. Toivomme, että sinulta löytyy myös osaamista ja näyttöä onnistuneista HR-muutosprosessien läpivienneistä. Kokemus esihenkilötyöstä katsotaan eduksi. Huumorintajukaan ei ole pahitteeksi. Koulutusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävässä onnistumisen kannalta keskeistä on vahva ja monipuolinen kokemus palvelussuhdeasioista isossa organisaatiossa, niin työ- kuin virkasuhteiden osalta. Lisäksi tunnet työelämää koskevaa lainsäädäntöä hyvin ja kunta-alan työehtosopimukset (KVTES, OVTES, TS ja TTES) ovat jo entuudestaan tuttuja. Erityisesti arvostamme OVTES-osaamista. Tule meille HR-tiimiin työkaveriksi Meillä saat mahdollisuuden rakentaa kanssamme toimivampaa Keravaa ja sen henkilöstökäytäntöjä. Saat tueksesi loistavan ja ammattitaitoisen HR-tiimin ja mahdollisuuden monipuoliseen työssä oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen. Esihenkilönäsi toimii henkilöstöjohtaja. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika ja palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, laitathan hakemuksesi viipymättä. Lisätietoja tehtävästä antaa palvelussuhdepäällikkö Marika Ahomäki pe 16.5. klo 8-12 ja pe 23.5. klo 8-12 p. 040 318 2512 tai va. henkilöstö- ja talousjohtaja Katja Immonen 14.-16.5., ke 21.5. klo 14-16 ja ma 26.5. klo 15-16 p. 040 318 2255 (etunimi.sukunimi@kerava.fi)