Projektikoordinaattori, varhaiskasvatuksen tilauskoulutusmalli

Kuutoskaupungit - Helsinki, Espoo, Vantaa, Turku, Tampere ja Oulu - ovat kehittäneet yhteisen tilauskoulutusmallin osana varhaiskasvatuksen allianssiyhteistyötä. Mallin tavoitteena on tarjota varhaiskasvatuksen työntekijöille mahdollisuus suorittaa työn ohessa kelpoisuuden tuottavat opinnot varhaiskasvatuksen opettajaksi tai varhaiskasvatuksen sosionomiksi. Valtion rahoittama hanke tukee osaavan henkilöstön saatavuutta ja varmistaa koulutuksen toteutumisen yhteistyössä yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen kanssa. Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus hakee projektikoordinaattoria koordinoimaan tilauskoulutusmallin toteutusta ajalle 1.9.2025-30.6.2026. Keskeiset työtehtävät -Hankkeen toimintojen hallinnointi, koordinointi ja kehittämistyön edistäminen -Tilauskoulutuspilottiin liittyvä viestintä ja tiedottaminen eri kohderyhmille -Yhteistyö ja vuorovaikutus sidosryhmien kanssa -Opiskelijoiden ja yksiköiden tukeminen prosessin aikana -Talouden ja budjetin seuranta yhteistyössä taloushallinnon kanssa -Ohjeistusten laatiminen, vertaistapaamisten järjestäminen ja osallistuminen opiskelijarekrytointiin Projektikoordinaattorina vastaat tilauskoulutuspilottiin liittyvän prosessin kokonaisuudesta: suunnittelusta, organisoinnista, toteutuksesta, seurannasta, arvioinnista ja raportoinnista. Toimit hankkeen keskiössä ja varmistat, että sen tavoitteet saavutetaan laadukkaasti ja aikataulussa. Teet tiivistä yhteistyötä osaamisen kehittämisen asiantuntijan sekä hankkeesta vastaavan erityissuunnittelijan kanssa ja toimit prosessin onnistumisen näkökulmasta yhteistyösä myös muiden varhaiskasvatuksen johdon ja asiantuntijoidemme sekä tarvittaessa varhaiskasvatusyksiköiden johtajien kanssa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä osana huipputiimiä ja osallistua suomenkielisen varhaiskasvatuksen tulosyksikön kehittämistyöhön yhdessä osaavan henkilöstömme ja asiantuntijoidemme kanssa. Rekrytointiprosessi sisältää kaksi vaihetta: - Ryhmähaastattelut: alustavasti 4.8.2025 (klo 13-15:30 välillä) - Yksilöhaastattelut: alustavasti 6.8.2025 - Paikka: Karaportti 1, 02610 Espoo Työpaikan nimi ja osoite: Suomenkielinen varhaiskasvatus, Karaportti 1, 02610 Espoo. Työaika: 36 h 15 min / viikko. Työsuhteen kesto: Määräaikainen 1.9.2025-30.6.2026 (tai sopimuksen mukaan). Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto Odotamme sinulta: -Hyvää tuntemusta varhaiskasvatuksesta ja esiopetuksesta -Ratkaisukeskeistä ja oma-aloitteista työotetta -Erinomaisia organisointi- ja koordinointitaitoja -Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä tiimihenkisyyttä -Kykyä verkostoitua ja toimia monitoimijaisessa ympäristössä -Taitoa jäsentää ja hyödyntää tietoa -Joustavuutta, paineensietokykyä ja muutosvalmiutta -Tavoitteellista ja vastuullista työskentelytapaa -Halua oppia ja kehittää toimintaa -Sujuvaa viestintää sekä erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa -Hyviä tietoteknisiä taitoja (esim. Office-ohjelmat) Eduksi katsotaan: -Kokemus hankehallinnosta ja kehittämistyöstä (esim. suunnittelu, valmistelu, fasilitointi) -Tuntemus varhaiskasvatuksen korkeakoulututkinnoista ja ammattinimikkeistä -Tarkkuus ja kustannustietoinen ajattelu -Kokemus viestinnästä eri kanavissa, erityisesti sosiaalisessa mediassa -Englannin kielen taito -Perehtyneisyys varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen lainsäädäntöön ja ohjaaviin normeihin Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/ Lisätietoja antavat erityissuunnittelija Emmiina Harjula sekä kehittämispäällikkö Raija Laine. Tavoitettavissa: Ke 2.7.2025 klo 14:30-15:30 / Emmiina Harjula, puh. +358 40 634 3693 To 3.7.2025 klo 10.00-11.00 / Emmiina Harjula, puh. +358 40 634 3693 Ma 28.7.2025 klo 15:00-16:00 / Raija Laine puh. +358438258996