Työllisyysasiantuntija

Etelä-Karjalan työllisyysalueen Monialainen tuki -tiimissä on haettavana työllisyysasiantuntijan vakinainen virka. Etelä-Karjalan työllisyysalue (vastuukuntana Lappeenranta) järjestää työllisyys- ja maahanmuuttopalveluja Etelä-Karjalan alueella (Lappeenrannan, Imatran, Taipalsaaren, Lemin, Luumäen, Savitaipaleen, Ruokolahden, Rautjärven ja Parikkalan kunnat). Haussa oleva työllisyysasiantuntijan virka sijoittuu Monialainen tuki -tiimiin Imatran toimipisteeseen, josta tehtävä asiakaspalvelu kohdentuu pääosin koko Imatran seutukunnan alueelle. Monialainen tuki -tiimin asiakkaina ovat eri syistä tuen tarpeessa olevat työnhakija-asiakkaat. Työllisyysasiantuntija toimii osana monialaista verkostoa ja vastaa niiden henkilöasiakkaiden palvelusta, jotka tarvitsevat monialaista tukea ja ohjausta avoimille työmarkkinoille työllistymisessä. Tiimin asiakkaat ovat henkilöitä, jotka tarvitsevat työllistymisen edistämiseksi myös muita kuin työnvälitykseen tai osaamisen kehittämiseen liittyviä palveluja tai useiden eri toimijoiden palveluiden yhteensovittamista (TYM). Asiakkaiden tilanteet, taustat, valmiudet ja tuen tarve vaihtelevat. Työllisyysasiantuntijan päätehtävänä on tunnistaa asiakkaiden palvelutarve ja tukea, ohjata sekä motivoida asiakkaita työllistymisessä ja urasuunnittelussa, työmarkkinavalmiuksien ja työllistymisen edellyttämän ammatillisen osaamisen kehittämisessä sekä työ- ja toimintakyvyn selvittelyssä ja kehittämisessä. Asiantuntija ohjaa asiakkaat palvelutarvetta vastaaviin työllisyyspalveluihin, verkostokumppanien ja sidosryhmien palveluihin sekä laatii tarvittaessa niihin liittyvän toteuttamiskelpoisen toimintasuunnitelman yhteistyössä asiakkaan ja esim. sosiaalipalvelujen kanssa. Hän myös antaa työvoimapoliittisia lausuntoja etuuksien maksajille sekä tekee tehtäväkenttäänsä liittyviä asiakaskohtaisia päätöksiä ja sopimuksia. Asiantuntijapalvelua toteutetaan kasvokkain, puhelimitse, kuvallisella etäyhteydellä ja verkkopalveluna. Tehtävässä hyödynnetään työllisyyspalvelujen lisäksi monialaisen yhteistyöverkoston palveluja ja kohderyhmälle suunnattujen hankkeiden tarjoamia palveluja. Työllisyysasiantuntija toimii tiiviissä yhteistyössä hyvinvointialueen sosiaali- ja terveyspalvelujen, palveluntuottajien, oppilaitosten ja työnantajien kanssa. Hän tarjoaa asiakkaille aktiivisesti työmahdollisuuksia ja tekee työnantajayhteistyötä mm. ns. piilotyöpaikkojen löytämiseen ja osaamisen kehittymistä tukeviin tai työnhakijan työkykyä vastaaviin työllistymismahdollisuuksiin liittyen. Hyvät asiakaspalvelu-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, ohjauksellinen, ratkaisukeskeinen ja kantaaottava työote sekä kyky vastuulliseen itsenäiseen toimintaan antavat parhaat valmiudet tehtävän hoitamiseen. Odotamme hakijalta kykyä hallita kokonaisuuksia, oma-aloitteisuutta, joustavuutta, kehittävää työotetta sekä kykyä tehdä päätöksiä ja sopeutua muuttuviin tilanteisiin. Odotamme myös aiempaa ohjaukselliseen asiakaspalveluun liittyvää kokemusta ja käytännössä osoitettua kykyä toimia erilaisten ohjausta tarvitsevien asiakkaiden kanssa sekä monialaiseen verkostoyhteistyöhön liittyvää osaamista. Arvostamme aiempaa työkokemusta työllisyyspalveluista, mutta myös muu ajantasainen tehtävän hoitoa tukeva työkokemus on eduksi. Tehtävien hoidossa on etua työmarkkinoiden, toimialojen, ammattien ja koulutusjärjestelmän sekä asiakaskunnan tarpeiden, työ- ja toimintakykyyn vaikuttavien tekijöiden, työllisyyspalvelujen ja muiden asiakaskohderyhmän tarpeisiin vastaavien palvelujen ja sidosryhmien (ml. palvelut) tuntemuksesta. Hakijalta toivomme vähintään AMK-tasoista tai vastaavaa tehtävään soveltuvaa koulutusta. Hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito. Englannin tai muun tehtävän hoitoa tukevan kielen taidosta on hyötyä tehtävän hoitamisessa. Tehtävästä lisää voit kysellä Monialaiset palvelut -palvelualueen palvelualuepäällikkö Jaana Vainikalta (puh. 056163833) viikolla 29. Haastattelut pyritään järjestämään viikon 30 loppupuolella. Tehtävän pääasiallinen sijoituspaikka Imatra. Tehtävässä korostuu asiakkaiden kasvokkainen kohtaaminen, mutta erikseen voidaan sopia myös osittaisesta etätyöstä. Palvelussuhteen ehdot ja palkka määrittyvät KVTES:in mukaan. Virassa on kuuden kuukauden (6 kk) koeaika. Ennen viran vastaanottamista valitulla tulee olla terveydenhuollon ammattilaisen todistus terveydentilasta. Tutkintotodistukset tulee esittää haastattelutilanteessa. Hakemukset tulee tehdä sähköisen hakulomakkeen kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakuaika päättyy 20.7.2025. Monialaiset palvelut -palvelualueen palvelualuepäällikkö Jaana Vainikka (puh. 05 616 3833) viikolla 29.