Rehtori

Haemme innostunutta rehtoria luotsaamaan Ojaniitun koulua vakituiseen virkasuhteeseen 1.8.2025 alkaen. Ojaniitun koulu on vuosiluokkien 1-6 alakoulu, joka sijaitsee keskustan alueella "harjun takana". Oppilaita koulussa on 230 ja opetushenkilöstöä parisenkymmentä. Edellytämme valittavalta rehtorilta perusopetuksen vahvaa tuntemusta, hyviä yhteistyötaitoja sekä esihenkilötyön osaamista. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja kokemusta niin hallinnosta, opiskeluhuollosta kuin erilaisista hallinnon ohjelmista. Arvostamme kokemusta erityisen tuen järjestelyistä. Toivomme hakijoita, jotka näkevät uusia mahdollisuuksia ja ovat innostuneita koulun, opetuksen ja henkilöstön kehittämisestä niin koulu-, alue- kuin kaupungin tasollakin myös moniammatillisessa työssä. Olemme kiinnostuneita hakijoista, joilla on monipuolista kokemusta oppivan organisaation kehittämisestä ja ratkaisukeskeisestä toiminnasta. Rehtorimme toimivat omana kollegionaan, josta on aina saatavilla tukea ja sparrausta omaan työhön. Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidensä kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten Epassin, Eduhousen koulutukset, tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Rehtorin viran kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan. Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset. Alkuperäiset tutkintotodistukset esitetään haastattelun yhteydessä. Peruspalkka on 4113,79 €/kk, määräytyy OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Haastattelut järjestetään viikolla 20. Lisätietoja tehtävästä antaa: perusopetusjohtaja Liisa Saarniniemi p. 044 374 3740, liisa.saarniniemi@lohja.fi Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidensä kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten Epassin, tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki. Pyydämme jättämään ensisijaisesti sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi määräaikaan mennessä. Voit myös toimittaa kirjallisen hakemuksen 9.5.2025 klo 15.00 mennessä osoitteeseen: Lohjan kaupunki/Lohja rekry, PL 71, 08101 Lohja. Kuoreen tunnus LOH-09-134-25. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.