Rehtori, Ilolan koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Ilolan koulu Epinkoskentie 5, 01390 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2025 - Haemme Ilolan kouluun innostavaa ja kehittämisorientoitunutta rehtoria, jolla on valmiudet toimia vahvana pedagogisena, hallinnollisena ja talousjohtajana opetussuunnitelman, perusopetuksen strategian ja jaetun johtajuuden hengen mukaisesti osana koulun hallinnon tiimiä. Koulun hallinnon tiimiin kuuluvat rehtori, apulaisrehtori ja vararehtori. Rehtoritiimin kanssa koulun johtamisessa on mukana aktiivinen johtoryhmä sekä yhteisöllinen opiskeluhuoltoryhmä. Tiivis alueellinen ja kaupunkitasoinen rehtoriverkosto yhdessä perusopetuksen tukipalveluiden kanssa mahdollistavat rehtoreillemme vahvan ammatillisen tuen ja jatkuvan työssä kehittymisen mahdollisuuden. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen, merkityksellisen ja vastuullisen työtehtävän, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa Suomen neljänneksi suurimman kaupungin tulevaisuuteen. Ilolan koulu on monimuotoinen vuosiluokkien 1 - 5 alakoulu, jossa opetetaan suurella sydämellä. Koulu sijaitsee kehäradan läheisyydessä, ja sen ympärillä aukeaa laaja metsäalue, jota hyödynnetään monipuolisesti oppimisympäristönä. Toimintakulttuurin kivijalka muodostuu kunnioituksesta, turvallisuudesta, yhteistyöstä ja myönteisyydestä. Koulun slogan Ilon kautta Ilolassa - Yhdessä oppien sisältää ajatuksen hyvinvoivasta, itseensä luottavasta ja oppimiseen myönteisesti suhtautuvasta yhteisöstä. Yhteisö tukee yksilöä tämän omalla oppimisen polulla niin, että hänellä on mahdollisuus saavuttaa omat tavoitteensa. Ilolan koulussa on 550 oppilasta ja henkilökuntaa viitisenkymmentä. Toiminta-ajatuksena on kehittää lapsen valmiuksia oman elämän hallintaan tukemalla lapsen kasvua ja oppimista yhteistyössä kotien kanssa. Työyhteisössä arvostetaan aktiivisuutta, innovatiivisuutta ja rohkeutta kokeilla, onnistua ja oppia joka päivä. Henkilökunta kokee työilmapiirin hyväksi, ja yhteistyö on aktiivista. Jokainen opettaja on osa vuosiluokkatiimiä ja koko huumorintajuinen, ammatillisesti taitava työyhteisö auttaa ja tukee toisiaan arjen tilanteissa. Tutustu Ilolan koulun toimintaan: [Ilolan koulu | Vantaa](https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/ilolan-koulu) Edellytämme kykyä johtaa tiimimäisesti organisoitunutta työyhteisöä valmentavalla työotteella ja hyviä henkilöstöjohtamis- ja yhteistyötaitoja niin organisaation sisällä kuin verkostoissakin. Lisäksi edellytämme oppilaslähtöisyyttä sekä kykyä toimia kulttuurisesti rikkaassa työympäristössä. Arvostamme kokemusta vaativan erityisen tuen johtamisesta ja perusopetuksen johtamistehtävistä sekä johtamisopintoja. Prosessin eteneminen: - Haastateltavat kutsutaan: 19. - 20.5. - Haastattelujen ajankohdat: ma 26.5. klo 14.00 - 19.00 tai ti 27.5. klo 14.00 - 19.00 - Haastattelujen perusteella kutsutaan hakijoita henkilöarviointeihin. Vantaalla viihtyy varmasti Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Kykyä johtaa tiimimäisesti organisoitunutta työyhteisöä valmentavalla työotteella ja hyviä henkilöstöjohtamis- ja yhteistyötaitoja niin organisaation sisällä kuin verkostoissakin. Lisäksi edellytämme oppilaslähtöisyyttä, sekä kykyä toimia kulttuurisesti rikkaassa työympäristössä. Luemme eduksi: Kokemuksen vaativan erityisen tuen johtamisesta ja perusopetuksen johtamistehtävistä sekä johtamisopinnot. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Aluepäällikkö vs. Kontro, Johanna 040 192 9250 johanna.kontro@vantaa.fi Tavoitettavissa 8 - 16 Perusopetuksen johtaja Ilkka Kalo, p. 040 707 1115 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.