Suunnittelija, Työmarkkinalähtöiset palvelut

Suunnittelijana työllisyyden edistäminen on sinulle tärkeää ja olet kiinnostunut kehittämään ammattitaitoasi yhteiskunnallisesti merkittävällä alalla. Suunnittelijan tehtäviin kuuluvat: - Työnantajapalveluiden kehittämisen tuki sekä työnhakijoiden ja työnantajatarpeiden kohtaantoa edistävien välineiden kehitys - Työnantajapalvelujen mittarien ja raportoinnin kehittäminen sekä seuranta (mm. työnantajien puhelinpalvelu) - PK-seudullisen yhteistyön tuki työnantajapalvelujen kysymyksissä - Työnantajapalveluiden työkalujen ja apuohjelmien hallinnointi ja kehittäminen - Muut esihenkilön määräämät tehtävät. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Käsittelemme hakemuksia ja voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen, kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat: 7.5. ja 9.5. Työpaikan nimi ja osoite: Espoon työllisyyspalvelut, Työmarkkinalähtöiset palvelut, Komentajankatu 5 C, 02600 Espoo. Työaika: 36 h 15 min /vko Haettava tehtävä on työsuhteinen. Tehtävä on vakinainen 1.6.2025 alkaen. Tämä työpaikka on esteetön. Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulututkinto Tehtävässä edellytetään: - laajaa työllisyyspalveluiden tuntemusta - hyvää Suomen ja erityisesti pääkaupunkiseudun työmarkkinoiden tuntemusta - alan lainsäädännön tuntemusta - näkemystä työnantajapalveluiden kehittämisen tarpeista - näyttöä työnantajapalveluiden tai rekrytointipalveluiden kehittämisestä - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - erinomaista kirjallista ja suullista ilmaisutaitoa - vahvoja vuorovaikutustaitoja - vahvaa organisointi- ja koordinointiosaamista. Arvostamme kokemusta myyntityön ja/tai asiakashallintajärjestelmän kehittämisestä, julkisten työnantajapalveluiden tuntemusta sekä laajoja työnantajaverkostoja. Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/ Lisätietoja antaa asiakkuuspäällikkö Olga Silfver, olga.silfver@espoo.fi, puh. 040 639 4895, keskiviikkona 23.4. klo 10-13 ja klo 14-16.