Tampereen ruotsinkielinen päiväkoti etsii uutta johtajaa!

Keitä me olemme? Tampereen Ruotsinkielinen Päiväkoti on lämminhenkinen, keskeisellä paikalla Pyynikillä sijaitseva päiväkoti, jossa painotamme leikkiä, lasten osallisuutta ja selkeää pedagogista suuntaa. Toimintamme koostuu kuudesta ryhmästä, joissa on 1-6 vuotiaita lapsia. Päiväkotimme sijaitsee rauhallisessa ja kauniissa ympäristössä, ja luonto on luonteva osa lasten arkea. Haluamme, että jokainen lapsi, perhe ja työntekijä kokee olevansa arvostettu, kohdatuksi tullut ja nähty joka päivä.Johtajana olet sekä pedagoginen johtaja että esihenkilö, joka ohjaa ja kehittää toimintaa. Vastaat lasten, henkilöstön, hallinnon ja työympäristön kokonaisuudesta. Meille tärkeää on, että yhdistät toiminnan arjen ja kehittämisen selkeään suuntaan ja tulevaisuuden näkymiin. Pedagoginen johtajuutesi on keskeistä toiminnalle. Sinulla on avainrooli siinä, että jokaisella lapsella on mahdollisuus kehittyä täyteen potentiaaliinsa ja saada paremmat valmiudet tuleviin opintoihin. Edustat päiväkotia ulospäin ja toimit strategisissa kysymyksissä keskeisessä roolissa. Tärkeää on myös, että työskentelet rakenteellisesti ja kehittämishenkisesti sekä olet herkkä kuulemaan, mitä toiminta ja henkilöstö tarvitsevat. Toivomme, että olet kommunikatiivinen, teet selkeitä päätöksiä ja ylläpidät avointa vuoropuhelua henkilöstön kanssa. Kannustat kehitykseen luottamalla henkilöstön osaamiseen, antamalla vastuuta ja rakentavaa palautetta. Olet hyvä esimerkki johtajuudessa toimimalla ammattimaisesti, osoitamalla rehellisyyttä ja harkintaa sekä inhimillisyyttä ja huolenpitoa. Päiväkotijohtajan keskeiset tehtävät Pedagoginen johtaminen: Toiminnan ohjaaminen ja kehittäminen varhaiskasvatussuunnitelman ja ohjaavien asiakirjojen mukaisesti Henkilöstövastuu: Työntekijöiden ohjaaminen, motivoiminen ja tukeminen, kehityskeskustelujen toteuttaminen sekä yhteisöllisyyden edistäminen Hallinto: Toimintasuunnitelmien laatiminen ja toiminnan suunnittelu Yhteistyö: Suhteiden luominen ja ylläpitäminen huoltajiin, viranomaisiin, kaupunkiin ja lähikuntiin, laadun ja turvallisuuden varmistaminen lakien ja ohjeistusten mukaisesti Arjen läsnäolo: Osallistuminen lapsiryhmien arkeen pedagogisesti ja henkilökunnan tukeminen päivittäisessä toiminnassa Edellytämme sinulta: Kelpoisuus lastentarhanopettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään, mahdollisesti kasvatustieteiden maisterin tutkinto Riittävät johtamistaidot Kokemusta päiväkodin johtamisesta Hyvät johtamis-, yhteistyö- ja viestintätaidot sekä selkeä, kannustava ja ammattimainen työote Vahvaa tahtoa luoda oppimisympäristöjä ja toimintatapoja sekä turvallisia ja kehittäviä tiloja lapsille Rakenne- ja ratkaisukeskeinen työskentelytapa Sujuvaa suomen ja ruotsin kielen taitoa Tarjoamme sinulle: Sitoutuneen ja ammattitaitoisen työyhteisön, jossa vallitsee kuunteleva, tukeva ja kehittämismyönteinen ilmapiiri Luottamusta ja mahdollisuuden vaikuttaa toiminnan suuntaan pedagogisesti, organisatorisesti ja toiminnallisesti Työsuhteen ehdot: Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa 29.7.2025 tai sopimuksen mukaan Työ on kokoaikainen, yleistä työaikaa (38 h 20 min / viikko) Ehdot perustuvat yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimukseen (YSOSTES) Koeaika on kuusi kuukautta Mahdolliseen työhaastatteluun pyydämme ottamaan mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset Valitun henkilön tulee esittää rikosrekisteriote lain 504/2002 mukaisesti viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä Lähetä CV:si, vapaamuotoinen hakemuksesi, jossa kuvailet kokemustasi ja mitä voit tuoda meille, sekä palkkatoiveesi viimeistään 31.7.2025 osoitteeseen: kansli@barndaghemmet.fi Haastattelut aloitetaan heti, kun saamme hyviä hakemuksia älä siis odota viimeiseen päivään! Mikäli sinulla on kysymyksiä työstä, Hanna Virtaranta, päiväkodin varajohtaja, vastaa puheluihin 13.7-15.7 (klo 10-14) sekä 23.7- (virka-aikaan) tai ole yhteydessä häneen sähköpostitse.