Team Lead (Onninen Suomi IT-tuki) K-ryhmään

Pitkäaikaisen tiiminvetäjämme jäädessä eläkkeelle etsimme uutta Team Leadia jatkamaan hyvää työtä ja kehittämään Suomen Onnisen IT:n tukitiimin toimintaa eteenpäin. Haemme kokenutta tekijää, joka varmistaa, että järjestelmät tukevat liiketoimintaa sujuvasti jokaisena päivänä. Johdat tiimiäsi määrätietoisesti, tuet tiimin kanssa loppukäyttäjiä ja ratkot teknisiä haasteita niin SAPin kuin muiden Onnisen keskeisten järjestelmien parissa. IT-jatkuvuuden varmistaminen, prosessien kehittäminen ja ServiceNown hyödyntäminen kuuluvat arkeesi. Roolista Toimit Suomen IT:n tukitiimin tiiminvetäjänä ja vastaat sen päivittäisestä toiminnasta, priorisoinnista ja tiimin kehittämisestä. Tiimissä työskentelee lisäksesi 2 asiantuntijaa, jotka huolehtivat kanssasi loppukäyttäjäpalveluista, laitehallinnasta, käyttöoikeuksista ja Onnisen järjestelmien sujuvasta toiminnasta. Team Lead toimii linkkinä liiketoiminnan, Keskon IT-organisaation ja ulkoisten kumppaneiden välillä. Työssä yhdistyy käytännönläheinen tekeminen, esimerkiksi tikettien ratkominen ja kokonaisuuden hallinta: varmistat, että IT tukee Onnisen liiketoimintaa tehokkaasti ja ennakoivasti. Tehtäviisi kuuluu - Johtaa tiimiä ja toimia tiiminvetäjänä sparrata, tukea ja kehittää osaajia - Varmistaa, että IT tukee liiketoimintaa tehokkaasti ja ennakoivasti - Ratkaista arjen IT-haasteita ja edistää toimivia ratkaisuja laitteiden ja järjestelmien osalta läheisessä yhteistyössä muiden IT:n tiimien kanssa - Hallinnoida IT-jatkuvuuden prosesseja ja työkaluja (esim. ServiceNow) - Vastata Onnisen SAP-järjestelmän tuesta loppukäyttäjille - Tehdä yhteistyötä sujuvasti sekä kotimaisten että kansainvälisten sidosryhmien kanssa (esimerkiksi maiden IT-organisaatiot ja globaalit toimittajat) - Edistää tavoitteita rakentavalla ja positiivisella otteella Odotamme sinulta Sinulla on kokemusta IT-tiimin vetämisestä ja vahva ymmärrys käyttäjätuesta sekä yritysten IT-ympäristöistä. Tunnet prosesseja, työvälineitä ja järjestelmiä, jotka pitävät liiketoiminnan pyörät pyörimässä. Eduksi katsomme: - Kokemus SAP-järjestelmästä, käyttöoikeuksien hallinnasta ja perusylläpidosta - Osaaminen ServiceNown tai muiden ITSM-työkalujen käytössä - Ymmärrys ITIL-prosesseista ja jatkuvuuden hallinnasta - Kyky johtaa muutosta ja kehittää toimintatapoja yhteistyössä eri tiimien kanssa - Soveltuva koulutustausta (esim. tietotekniikka, liiketoiminnan IT tai vastaava) Miksi meille? Onninen on osa Keskon rakentamisen ja talotekniikan toimialaa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa Onnisen ja Keskon IT-toimintoihin: me kehitämme ratkaisuja, jotka tukevat liiketoiminnan tavoitteita ja arjen sujuvuutta. Tarjoamme myös: - Moderni K-Kampus Kalasatamassa tarjoaa viihtyisät työtilat, kuntosalin, kahvilan ja henkilöstöravintolan. - Käytössäsi on nykyaikaiset työkalut, hyvät kehittymismahdollisuudet ja monipuoliset sisäiset koulutukset. - Kattavat henkilöstöedut, joihin kuuluu muun muassa matkapuhelinetu, Epassi Flex, henkilöstöalennukset K-ryhmän liikkeistä, oma työterveyshuolto ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Sinulla on myös mahdollisuus työsuhdeautoon autopolitiikkamme mukaisesti. Lisäksi yhteistyökumppanimme tarjoavat monipuolisia etuja mm. matkustamisen ja optikkopalveluiden parista. - Ammattitaitoisen tiimin tuen ja mahdollisuuden kehittyä alan huipulla. - Keskon monipuoliset uramahdollisuudet ja aktiivisen työyhteisön, jossa hyvinvointi ja kehitys näkyvät arjessa. Kiinnostuitko? Jätä meille CV:si ja halutessasi vapaamuotoinen hakemuksesi. Hakuaika päättyy 29.10.2025, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana hae siis pian! Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa IT Director Miikka Helin, tavoitat hänet parhaiten 23.10 klo 13-14:30 numerosta 0400996144. Jätä hakemuksesi ilmoituksen linkin kautta haluamme kuulla myös palkkatoiveesi tehtävään. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.