Tuntiopettaja, suomi toisena kielenä / Tredu

Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla, palveluita tarjotaan valtakunnallisesti. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Tredu tarjoaa yrityksille mm. täydennyskoulutusta, osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Haemme päätoimista tuntiopettajaa, suomi toisena kielenä -opetukseen vakituiseen virkaan 1.8.2025 alkaen. Palvelussuhteen alkaessa ensisijainen toimipiste on Hervannan kampus, Hepolamminkatu 10, Tampere. Tuntiopettajana tehtävänäsi on ammatillisen perustutkinnon opetussuunnitelman mukainen suomi toisena kielenä -opetus ja S2-opiskelijoiden kielitaidon tukeminen muissa ammatillisissa opinnoissa. Teet työtäsi tiiviissä yhteistyössä yto- ja ammatillisten aineiden opettajien kanssa. Sinulla on hyvät yhteistyö-, työyhteisö- ja vuorovaikutustaidot. Hyödynnät työssäsi sujuvasti erilaisia ohjelmistoja. Hervannan kampuksen lisäksi työhösi kuuluu työskentelyä myös muissa Tredun toimipisteissä, joten tarvitset työssäsi mahdollisuutta käyttää omaa autoa. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 14 mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena on lisäksi vähintään 120 opintopisteen tai 55 opintoviikon laajuiset opinnot suomen kielessä sekä voimassa oleva B-luokan ajokortti. Eduksi katsotaan S2-aineopinnot (35 op), kokemus vieraskielisten opetuksesta ammatillisessa koulutuksessa niin nuorille kuin aikuisillekin, kokemus OPVA-opetuksesta ja S2-tuen antamisesta ammatillisessa koulutuksessa. Eduksi katsotaan myös valmius opettaa muita yto-aineita sekä antaa verkko-opetusta. IT-taidoissa eduksi katsotaan Wilma-opiskelijahallinto-ohjelman, Moodlen ja Teamsin hallinta. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa. Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Anni-Maaria Koivunporras, puh. 040 800 7669, sähköpostitse etunimi.sukunimi@tampere.fi. Hakuaika päättyy 8.5.2025. Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi Koulutuspäällikkö Anni-Maaria Koivunporras, puh. 040 800 7669, sähköpostitse etunimi.sukunimi@tampere.fi.