Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Espoon keskuksen eteläinen alue

Elokuussa 2025 aloitamme kahden laaja-alaisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan työparimallia ja tässä tehtävässä pääsetkin yhdessä työparisi kanssa luomaan tälle tuoreelle työtavalle toimintatapoja. Työparinasi toimii työstään innostunut ja vahvalla kehittämisotteella työskentelevä varhaiskasvatuksen erityisopettaja, ja teet läheistä yhteistyötä myös varhaiskasvatusyksikön johtajan, varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtajan sekä kieli- ja kulttuuriopettajan kanssa. Sinulla on vahva rooli myös koko yksikön pedagogiikan kehittämisessä, ja meillä pääset myös kehittämään omaa osaamistasi. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan työ on monipuolista ja innostavaa. Vastaat yhdessä muun kasvatushenkilöstön kanssa yksiköissä tukea tarvitsevien lasten varhaiskasvatuksen pedagogiikan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä. Työn tarkoituksena on tukea lapsen osallisuutta ryhmän toimintaan, kokea onnistumisia ja mahdollistaa inkluusion toteutumista lapsiryhmässä. Keskiössä ovat lasten yksilölliset tarpeet ja turvallinen ympäristö, jossa lasten on hyvä kasvaa ja oppia uutta omien taitojensa ja vahvuuksiensa mukaan. Työn kokonaisuuteen kuuluvat työn alkaessa laaja-alaisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtävät Espoon keskuksen eteläisellä alueella: Kirkkojärven päiväkodissa, Kirkkojärven koulun esiopetuksessa, Kylänaukion päiväkodissa ja Jatulinniityn ryhmäperhepäiväkodissa sekä Honey Monstersin esiopetuksessa. Tästä kokonaisuudesta vastaat yhdessä työparisi eli toisen laaja-alaisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan kanssa yhdessä työtä jakaen ja suunnitellen. Laaja-alaisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan työ Espoon keskuksen eteläisellä alueella on todella merkityksellistä. Alueen päiväkodeissa on mahdollisuus kohdata moninaisuutta ja työskennellä eri kulttuureista tulevien lasten ja perheiden kanssa. Tulevan työparisi terveiset: - Tiimityö on varhaiskasvatuksen ydin ja odotankin innolla, että pääsemme yhdessä sekä työparina että muun työyhteisön kanssa jakamaan osaamistamme, kehittämään ja kehittymään tässä työssä. Parityöskentely mahdollistaa arjen jakamisen ja kollegiaalisen tuen arjen työssä aivan uudella tavalla. Työskentely tässä kokonaisuudessa on motivoivaa ja työn merkityksellisyys on läsnä jokaisessa päivässä. Yksikön johtajan terveiset: - Olen johtajana koulutusmyönteinen ja haluan tukea jokaisen työntekijän ammatillista kehittymistä. Lisäksi omassa työssäni erityisen keskeistä on jokaisen työntekijän hyvinvoinnista huolehtiminen. Minä olen täällä sinua varten, jotta sinä voit olla täällä lapsia varten. Lapset ovat erityisen kallisarvoisia ja valloittavan ihania pieniä ihmisiä, ja he ansaitsevat yhtä ihania ja valloittavia aikuisia lähelleen varhaiskasvatuspäiviensä ajaksi. Olet lämpimästi tervetullut osaksi työyhteisöämme! Työpaikan nimi ja osoite: Kirkkojärven päiväkoti, Kylätorintie 5, 02770 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 1.8.2025 alkaen. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Lisäksi suoritettuna erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot. tai Kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen erityisopettajat. Tehtävässä edellytetään erinomaista taitoja edistää ja tukea henkilöstön erityispedagogista osaamista, tuen prosessien hallintaa sekä varhaiskasvatuksen että esiopetuksen osalta ja hyviä yhteistyötaitoja. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme aiempaa osaamista toimimisesta moninaisessa työympäristössä, vahvaa inklusiivista työotetta ja kokonaisuuksien hallintaa. Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/ Lisätietoja tehtävästä antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Miia Widén, miia.widen@espoo.fi, tai puhelimitse 040 634 4379 ke 21.5. klo 13-15.