Vuorotyönjohtaja

Liittyminen SSAB-perheeseen tarkoittaa, että pääset mukaan matkallemme. Tämä matka on mielestämme elintärkeä planeettamme kestävän kehityksen kannalta. Teräs on ollut yksi tärkeimmistä materiaaleista yhteiskuntiemme kehityksen kannalta ja on sitä myös jatkossa. Sitä on rakennusten katoissa, kaupunkejamme yhdistävissä silloissa ja huomispäivän autoissa. SSAB on ylpeä historiastaan ja asemastaan erikoislujien terästen markkinajohtajana. Tiedämme kuitenkin myös, että teräksen tuotanto on yksi maailman suurimmista kasvihuonekaasujen tuottajista. Sen on muututtava. Sen vuoksi olemme kehittäneet maailman ensimmäisen fossiilivapaan terästuotannon sekä sitoutuneet muuttamaan oman toimintamme suurelta osin fossiilivapaaksi. Osana SSAB:tä sinulla on keskeinen asema tämän tavoitteen saavuttamisessa ja koko terästeollisuuden vihreän siirtymän edistämisessä. Työtehtävän kuvaus Vuorotyöjohtajana vastaat tuotannon sujuvuudesta, turvallisuudesta ja laadusta työvuoron aikana. Toimit myös esihenkilönä vuorosi operaattoreille. Työ on keskeytymätöntä vuorotyötä. Pääasialliset työtehtävät Vastaat oman työvuorosi aikana tuotannon sujuvuudesta, turvallisuudesta sekä laadusta Toimit esihenkilönä vuorosi operaattoreille Jatkuva yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa Odotamme sinulta Tehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. insinööri, teknikko tai työnjohtajan ammattitutkinto) Aikaisempi kokemus teollisuuden esihenkilötehtävistä katsotaan eduksi Joustavuutta ja kykyä priorisoida työtehtäviä tuotantotilanteiden muuttuvissa tilanteissa Oma-aloitteinen ja itsenäinen työskentelyote Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot eri sidosryhmien kanssa toimimiseen Tarjoamme sinulle SSAB haluaa luoda monimuotoisen ja osallistavan ympäristön. Pohjaamme arvoihimme päättäväinen, aito ja edelläkävijä tehdessämme päivittäisiä päätöksiä ja pidämme asiakkaan aina toimintamme ytimessä. Se tekee meistä kaikista tiimipelaajia, joista jokaisella on halu kehittyä. Tullessasi SSAB:n palvelukseen sinusta tulee osa intohimoisten ongelmanratkaisijoiden organisaatiota, jossa tärkeitä haasteita ratkaistaan yhteistyöllä. Tuemme kasvuasi tarjoamalla turvallisen ja ystävällisen työpaikan, joka edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Jos haluat saavuttaa tämän, SSAB:llä sinulla on mahdollisuus laajentaa taitojasi ja kasvaa omalla alallasi tai sen ulkopuolella. Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä on muutamia esimerkkejä: Kannustinpalkkio-ohjelmat Laajennettu työterveyshuolto Virkistysedut Rekrytointiprosessi 1. Hae 2. Haastattelu 3. Arvioinnit 4. Yhteydenotto suosittelijoihin 5. Jatkokeskustelut 6. Terveystarkastus 7. Työsopimuksen allekirjoitus Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus. Lisätietoja antaa prosessi-insinööri Jouko Koivuranta puh.050 314 4102 Aloitamme haastattelut hakuajan päätyttyä. Emme hyväksy rekrytointitoimistojen ja mainosten myyjien yhteydenottoja tähän hakemukseen liittyen. Lisätietoja antaa prosessi-insinööri Jouko Koivuranta puh.050 314 4102