Yksikön JOHTAJAA erityistason lastensuojeluyksikköön
Katajamäen Pienkoti OY
Haetaan 6- paikkaiseen erityistason lastensuojeluyksikköön yksikön JOHTAJAA, toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Innostutko yksikön ja henkilöstön johtamisesta? Saat ainutlaatuisen tilaisuuden olla kanssamme kehittämässä 6-paikkaista lastensuojelun yksikköä, Katajamäen Pienkotia. Pienkoti sijaitsee Viitasaaren keskustan alueella. Uusi yksikkö tulee olemaan osa jo toiminnassa olevia yrityksen muita lastensuojelun yksiköitä ( Vaahteramäen Nuorisokoti ja Vaahteramäen Pienkoti). Pienkodin arjessa painottuu arvostava ja kunnioittava kohtaaminen sekä valmentava ja osallistava työote ja omaohjaaja työskentely. Arki on ennakoitua, vakuuttavaa ja strukturoitua. Vastaat henkilökunnan kanssa lasten kokonaisvaltaisesta hoidosta ja kasvatuksesta, yhdessä monialaisen verkoston kanssa. Pienkodista tehdään suunnitelmallista ja säännöllistä perhetyötä sijoitettavien lasten ja nuorten koteihin. Yrityksen toimintaperiaatteisiin kuuluu tuottaa laadukkaita ja luotettavia lastensuojelun sijaishuollon palveluita lapsille. Pienkoti on kodinomainen ja turvallinen kasvuympäristö, jossa lapsia kuunnellaan ja kunnioitetaan omina yksilöinään. Yksikön johtajana vastaat arjen johtamisesta, henkilöstön rekrytoinnista sekä yksikön kokonaisvaltaisesta toiminnasta ja johtamisesta. Työ muodostuu henkilöstöjohtamisesta, lasten turvallisuudesta ja henkilöstön osaamisesta sekä tärkeimpänä on vastata laadukkaasti lastensuojelulain mukaisesta sijaishuollon toteuttamisesta. Lisäksi vastaat henkilöstön työhyvinvoinnista ja perehdytyksestä. Henkilöstömitoitus on 8+1. Työssä ei ole päivystystä. Osallistut moniammatilliseen työskentelyyn sekä päätät lastensuojelulain mukaisista rajoitustoimenpiteistä. Vastaat hoito, -ja kasvatustyöstä sekä asiakkuuksista, osallistut myös lasten arkeen olemalla läsnä heidän päivittäisissä toiminnoissaan. Arvostamme - Hyviä vuorovaikutus, - ja yhteistyötaitoja - Hyvää kirjallista ja suullista viestintää - Kokemusta johtamis-, ja esimiestyöstä lastensuojelusta - Osaamista talouden johtamisesta - Erilaisuuden hyväksymistä ja ymmärrystä Tarjoamme - Ainutlaatuisen tilaisuuden olla mukana kehittämässä yksikköä - Toisten yksiköiden kollegiaalinen tuki - Kattavan perehdytyksen työhön - Koulutusta työsi tueksi - Työnohjaus - Työsuhde etuja Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja). Tehtävään valitulla tulee olla 23 vuoden työkokemus lastensuojelusta sekä johtamiskoulutus tai riittävä työkokemus esimiestyöstä. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja siinä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työsuhteessa noudatetaan yksityisen sosiaalialan työehtosopimusta. Työaika on pääsääntöisesti arkisin 8-16. Vapaamuotoinen hakemus tehtävään + CV pyydetään lähettämään 30.6.2025 mennessä sähköpostitse osoitteeseen info@katajamaenpienkoti.fi Lisätietoa paikasta antaa Niina Pennanen 050 3448558 Hakemuksia käsitellään ja haastatteluita järjestetään jo hakuaikana! Paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä.
Vastaavat työpaikat

Neuvonnan ja asiakasohjauksen esihenkilö
Yksikönjohtaja, Mainiokoti Cajanus, Kempele
Yksikön johtaja, lastensuojelu Mäntyrinteen pienkoti
Aspa-kodin johtaja Nurmekseen / Aspa-koti Kotiharju
Yksikönjohtaja Rongankoti Helmeen
Yksikönjohtaja Rongankoti Koivistoon
