Hankepäällikön ja hankekoordinaattorin tehtävät

Etsimme innostunutta ja osaavaa hankepäällikköä ja -koordinaattoria liittymään tiimiimme! Haluatko olla mukana luomassa monikulttuurisempaa ja yhdenvertaisempaa Kajaania? Etsimme nyt hankepäällikköä ja hankekoordinaattoria vastaamaan kotoutumisen edistämisen hankkeesta, jonka tavoitteena on parantaa vieraskielisten kajaanilaisten osallisuutta ja kiinnittymistä paikallisyhteisöihin. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus tehdä merkityksellistä työtä ja vaikuttaa positiivisesti monien ihmisten elämään. Miksi meidän hankettamme tarvitaan: Kotona Kajaanissa-hankkeen tavoitteena on auttaa Kajaanissa asuvia maahanmuuttajia kotoutumaan paremmin suomalaiseen yhteiskuntaan ja paikallisyhteisöihin. Hankkeella lisätään yhteenkuuluvuuden tunnetta ja parannetaan suhteita eri väestöryhmien välillä. Tavoitteena on tehdä Kajaanista houkuttelevampi ja elinvoimaisempi paikka asua. Hankkeen toimenpiteisiin kuuluu muun muassa suomen kielen opiskelun ryhmien pilotointi, naisten kotoutumisen ja työllisyyden edistäminen sekä yhteisökummitoiminnan kehittäminen yhdessä Suomen Punainen Ristin, Oulun piirin kanssa. Tavoitteena on, että Kajaanin asukkaat ottavat maahanmuuttajat paremmin vastaan ja maahanmuuttajien kotoutuminen helpottuu. Tämä parantaa alueen vetovoimaa ja auttaa maahanmuuttajia pääsemään nopeammin työelämään. Tule osaksi osaavaa työyhteisöä: Meillä Kajaanin kaupungin elinvoimapalvelujen työllisyys- ja kansainvälisyyspalveluissa arvostetaan jokaista työntekijää ja työtoverisi ovat aina valmiita auttamaan. Tiimiämme kuvaa moniammatillisuus, jossa kohtaamme asiakkaat ja työntekijät tasavertaisina kehittäen toimintaa yhdessä eteenpäin. Työyhteisössämme korostuu kielitietoinen ja pedagoginen työote, mikä tekee työskentelystä entistäkin antoisampaa. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Koulutusvaatimus: Hankepäälliköltä vaadimme soveltuvaa ammattikorkeakoulututkinto, esimerkiksi sosionomi tai muu vastaava tutkinto. Hankekoordinaattorin tehtävässä edellytämme soveltuvaa toisen asteen ammatillista tutkintoa tai soveltuvaa ammattikorkeakoulututkintoa. Hakijalta odotamme: Kokemusta eri maahanmuuttajaryhmien kanssa työskentelystä Kokemusta hankkeiden hallinnoinnista ja projektityöskentelystä Hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja Hyvää suomen kielen taitoa Tuntemusta kotoutumisen edistämisen toimintamalleista ja ymmärrystä kotoutumisen haasteista Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä Arvostamme: Järjestökentän tuntemusta Ohjausalan työkokemusta, myös opetustyön kokemus on eduksi Muuta kielitaitoa Työn joustavuus ja edut: Kajaanin kaupungilla tuemme ammatillista kasvuasi. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme ja henkilöstöämme. Ketterän mallin ja matalan hierarkian avulla työntekijöiden kehitysideat voidaan ottaa kokeiluun nopeallakin aikataululla. Olemme joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä tiimin toiminnan kehittämiseksi. Mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Muualta muuttava henkilö saa meiltä kattavat asettautumispalvelut, jotta voit aloittaa uuden työsi vaivattomasti ja tutustua Kajaanin moniin mahdollisuuksiin. Tule tekemään merkityksellistä työtä monikulttuurisuuden ja kotoutumisen edistämiseksi Kajaanin kaupungin elinvoimapalveluiden työllisyys- ja kansainvälisyyspalveluihin! Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka sijoittuu yleensä välille noin 3300 - 4000 euroa/kk + kvtes mukaiset työkokemuslisät. Kiinnostuitko? Hae tehtävää sähköisesti osoitteessa kuntarekry.fi 4.4.2025 klo 15 mennessä. Postitse hakemukset voi lähettää osoitteeseen: Kajaanin kaupunki, kirjaamo, PL 133, 87101 Kajaani. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Ilmoitathan kumpaa tehtävää haet ensisijaisesti vai haetko molempia. Tehtäviin valittujen on esitettävä nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä huumausainetesti alaikäisten työnhakijoiden kanssa työskentelyä varten. Tehtävien täytössä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Tehtävien täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Kajaanin kaupungin irtisanomis- ja lomautusuhan alla olevat työntekijät, lomautettavat ja työnteon keskeytyksen alaiset henkilöt, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. ASTU KAJAANIN AIKAVYÖHYKKEELLE Kajaani sijaitsee keskellä Suomea toimivien liikenneyhteyksien, upeiden vaaramaisemien ja vesistöjen ympäröimänä. Viihtyisää kaupunkiympäristöä kehitetään ja hoidetaan jatkuvasti kuntalaisten iloksi ja hyvinvoinnin lisäämiseksi. On todistettu, että Kajaanissa vuorokauteen mahtuu 26 tuntia. Viikkojen, kuukausien ja vuosien kuluessa siitä kertyy paljon ylimääräistä aikaa. Aikaa tehdä sitä mitä olet aina halunnut tehdä. Aikaa kasvaa ja unelmoida. Kyseessä onkin ihan oma aikavyöhykkeensä, jolla on mahdollista toteuttaa asioita, joista monissa kaupungeissa voi vain haaveilla. Kajaanin aikavyöhyke sopii sinulle, joka haluat harrastaa ja nauttia vapaa-ajasta. Toteuttaa itseäsi, saada asioita aikaan työelämässä ja viettää aikaa perheesi kanssa. Täällä sinun ei tarvitse valita tärkeiden asioiden väliltä. Lue lisää elämästä Kajaanissa: www.kajaani.fi/267 Kotoutumispalveluiden koordinaattori Karoliina Homanen p. 040 618 4255 ja työllisyys- ja kansainvälisyyspäällikkö Milla Tikkanen, p. 044 421 4049, etunimi.sukunimi@kajaani.fi (yhteydenotot sähköpostilla ja varaamalla soittoaika)