Henkilöstöpäällikkö

Pystytkö rakentamaan henkilöstöhallintoa, jossa kohtaavat strategia ja sydän, työkyky ja talous, ihmisyys ja tavoitteellinen johtaminen? Oletko sinä Orimattilan uusi henkilöstöpäällikkö? Me Orimattilassa etsimme nyt motivoitunutta ja osaavaa sekä kokenutta henkilöstöhallinnon rautaista ammattilaista, joka ei pelkää tarttua toimeen ihmiset ja työelämän kehittäminen sydämessään. Jos haluat olla työkykyjohtamisen suunnannäyttäjä, hyvinvoivan arjen rakentaja, osaamisen kehittämisen mahdollistaja ja esihenkilöiden tukipilari, tämä pesti on juuri sinulle. Mitä virkaan kuuluu? Toimit vaativassa asiantuntijatehtävässä, jossa pääset haastamaan itseäsi ja jättämään kädenjälkesi koko kaupungin työyhteisöön. Olet kaupungin johtoryhmän jäsen, työnantajan edustaja ja keskeinen vaikuttaja, joka rakentaa työyhteisöä, jossa ihmiset voivat hyvin ja kokevat työnsä merkitykselliseksi. Esihenkilönäsi toimii kaupunginjohtaja. Tehtävässäsi: Kehität ja koordinoit henkilöstöhallintoa ja -palveluita Rakennat henkilöstön hyvinvoinnin, osaamisen ja työkykyjohtamisen ratkaisuja Viet henkilöstöstrategian ja -prosessit käytäntöön oikea-aikaisesti Olet mukana arjen henkilöstöhallinnossa esihenkilöiden tukena Vahvistat sisäistä viestintää ja varmistat tiedon kulun Toimit KT:n yhteyshenkilönä Mitä odotamme sinulta? Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kyky soveltaa osaamistasi käytäntöön Kokemusta esihenkilötyöstä, henkilöstöjohtamisesta ja -hallinnosta Tuntemusta kunnallisesta päätöksenteosta, työelämälainsäädännöstä sekä kunta-alan sopimuksista Kyky nähdä kokonaisuudet ja viedä suunnitelmat käytäntöön oikea-aikaisesti Viestintätaitoja - hallitset neuvottelut ja sisäisen viestinnän salat Me tarjoamme sinulle: Aidosti merkityksellisen vaativan asiantuntijatehtävän Monipuolisen ja asiantuntevan organisaation tuen Loistavan sijainnin Lahden kupeessa ja hyvien liikenneyhteyksien varrella Uudistetun perehdytysohjelman ja sujuvan aloituksen sekä tuntuvat henkilöstöedut Työnantajan, jossa kulttuuri on lämmin, tekeminen reipasta ja ilmapiiri välittävä Tilaa kehittää ja kokeilla - omalla otteellasi Orimattila on työnantajana kotoisa, rohkea ja omalla tavallaan ylpeä. Meille tärkeintä on, että henkilöstö voi hyvin ja kokee työnsä merkitykselliseksi. Meillä kehitetään sinnikkäästi, toimitaan sujuvasti ja kohdataan sydämellisesti - arjessa, päätöksenteossa ja kohtaamisissa. Strategiamme ei jää pöytälaatikkoon: se näkyy tavoissa, joilla johdamme, viestimme ja rakennamme yhdessä parempaa Orimattilaa. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan ja virassa kokonaispalkka on 5296,77 euroa kuussa. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Aloitus lokakuun alussa tai sopimuksen mukaan. Kiinnostuitko? Lähetä ansioluettelolla varustettu hakemuksesi 31.8. 2025 klo 12 mennessä Kuntarekryn kautta. Haastattelut toteutetaan tiistaina 9.9. 2025 Orimattilan kaupungintalolla. Osana rekrytointiprosessia käytetään mahdollisesti soveltuvuusarviointeja. Kaupunginjohtaja Kalle Larsson, kalle.larsson(at)orimattila.fi, 0400 695 679 (lomalla 18.-22.8.) Hallintojohtaja Lilli Peltonen, lilli.peltonen(at)orimattila.fi, 044 781 3602