Ohjaaja

Monikulttuurityö Mimosa ry etsii ohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Yhdistyksen tavoitteena on tukea maahanmuuttajien kotoutumista ja osallisuutta, ehkäistä syrjäytymistä ja rasismia sekä edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Yhdistys ylläpitää kaikille avointa kansainvälistä kohtaamispaikkaa Monikulttuurikeskus Mimosaa, jossa tarjotaan tavoitteita tukevaa toimintaa sekä arjen tukea, ohjausta ja neuvontaa. Ohjaaja tekee osan työajasta kaupungin ostopalvelusopimuksen mukaisia tehtäviä ja osan STEA-avustuksen ja Eloisan kumppanuussopimuksen mukaisia tehtäviä. Yhdistyksen toiminta ja työsuhteet ovat sidoksissa saataviin avustuksiin, joita haetaan vuosittain. Työaika on liukuva, mutta tapahtuu pääosin ma-pe klo 917 välisenä aikana. Hakemamme henkilö on positiivinen, innostava ja oma-aloitteinen. Tärkeää on myös rohkea ja ennakkoluuloton asenne muita kohtaan, luonteva kyky työskennellä eri ikäisten ja taustoista tulevien ihmisten kanssa sekä itsenäinen ja varma työote. Meillä pääset hyödyntämään omia vahvuuksia ja osaamista sekä kehittämään ja suunnittelemaan itsenäisesti toimintaa. Työyhteisöömme kuuluu hakemamme ohjaajan lisäksi viisi muuta työntekijää sekä paljon vapaaehtoisia. Työyhteisömme on rento, huumorintajuinen ja joustava - meille tiimityö ja työntekijöiden hyvinvointi ovat aidosti tärkeitä. Työpäivät ovat vaihtelevia, eikä yksikään päivä ole samanlainen. Työn sisältöön pääsee myös aidosti vaikuttamaan. Ohjaajan työtehtäviin kuuluvat: -Suomen kieltä ja kotoutumista tukeva Kotina Mikkeli ryhmän suunnittelu ja toteutus -Uusille mikkeliläisille suunnattujen Kotina Mikkeli - tilaisuuksien suunnittelu ja toteutus -Kansainvälisyysiltojen suunnittelu ja toteutus -Muiden retkien ja tapahtumien suunnittelu ja toteutus -Toimintaan liittyvä viestintä, markkinointi ja asiakastyö -Ohjaus, neuvonta ja arjen tuki -Kohtaamispaikan toiminta ja asiakastyö -Viestintä ja markkinointi (mainosten tekeminen, sosiaalisen median päivitys) -Tapahtumien ja ryhmien suunnittelu sekä toteutus yhdessä muun henkilökunnan kanssa -Ryhmävierailujen järjestäminen sekä ohjaaminen -Muut monikulttuurikeskuksen työtehtävät Odotamme hakijalta: -Hyviä yksilö- ja ryhmänohjaustaitoja -Itsenäistä ja varmaa työotetta sekä kykyä mukautua muuttuviin tilanteisiin -Hyviä tiimi- ja yhteistyötaitoja -Tietoteknisiä taitoja -Viestintä- ja tiedonhakutaitoja -Hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen ja englannin kielen taitoa -Alaan liittyvää työkokemusta ja koulutusta (esim. yhteisöpedagogi, sosionomi) Palkkaus: Käytössämme on sosiaalialan järjestöjen työehtosopimus. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta (vaativuusryhmälle 4 sovittu vähimmäispalkka + tehtävästä maksettava tehtäväkohtainen erityistekijälisä) ja mahdollisesta henkilökohtaisesta palkanosasta (henkilökohtainen lisä ja vuosisidonnainen takuu.) Palkka on noin 25002650 €/kk. Työ alkaa: sopimuksen mukaan viimeistään syyskuu alusta. Tehtävässä on koeaika 4kk. Lisätietoa sähköpostitse. Tuisku Jähi, yhteisötoiminnanjohtaja tuisku.jahi@mimosa.fi Työhakemukset ja CV sähköpostitse. tuisku.jahi@mimosa.fi *Lisätietoa vain sähköpostitse yhteisötoiminnanjohtajan lomalla olon vuoksi. Sähköpostiin vastaamisessa voi olla pientä viivettä.