Päiväkodinjohtaja, Mäntymäen päiväkoti

Mäntymäen päiväkoti toimii tällä hetkellä hyvien kulkuyhteyksien varrella Turun Martin ja Mäntymäen alueella osoitteissa Kallelankatu 3, Myllymäenkatu 42 sekä Vähä-Heikkilän koulu, jossa toimii esiopetusryhmä. Mäntymäen Kallelankadun päiväkodille on valmistumassa väistötilat ja sijainti varmistuu viimeistään syksyllä 2025. Päiväkodissa toimii enimmillään yhdeksän 1-6-vuotiaiden suomenkielistä ryhmää. Turussa aloittaa kesäkuun alussa 2025 Lasten ja nuorten palvelukokonaisuus. Palvelukokonaisuudessa vahvistetaan alueellista yhteistyötä, jotta entistä paremmin voitaisiin vastata kunkin alueen asukkaiden tarpeisiin. Uusi organisaatiomalli voi vaikuttaa myös päiväkotikokonaisuuksin (eli mistä päiväkodeista ja toiminnoista koostuu päiväkodinjohtajan johtama kokonaisuus.) Tehtäväsi päiväkodinjohtajana on johtaa Mäntymäen päiväkotia varhaiskasvatuslain ja varhaiskasvatusta ja esiopetusta ohjaavien opetussuunnitelmien mukaan. Työtä linjaa myös Turun kaupungin strategia ja siitä nousevat tavoitteet. Työssä päiväkodinjohtajana sinulta odotetaan laajaa varhaiskasvatuksen tuntemusta sekä riittävää johtamiskokemusta pedagogiikan, asiakastyön, henkilöstön ja talouden osalta. Lisäksi odotamme sinulta työssä hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä johtaa, organisoida ja kehittää toimintaa. Meille on tärkeää, että sinulta löytyy asiantunteva, positiivinen ja innostunut asenne työhön ja kyky toimia arjen muuttuvissa tilanteissa. Päiväkodinjohtajana pääset omalta osaltasi kehittämään Turun kaupungin varhaiskasvatuksen toimintaa ja olet myös varhaiskasvatusalueen esihenkilötiimin jäsen. Tiimissä arvioidaan ja kehitetään toimintaa yhdessä, tiimi toimii myös vertaistukena johtamistyöhön. Lisäksi alueella toimii johtamisen vertaismentorointiparit. Päiväkodissa johtamistyötä tukee säännöllisesti kokoontuva johtotiimi, jossa jäseninä ovat lisäksesi päiväkodin varajohtaja, varhaiserityiskasvatuksen opettajat sekä alueellinen sosionomi. Mäntymäen päiväkodissa pääset johtamaan ja kehittämään varhaiskasvatusta yhdessä asiantuntevan, innostuneen ja monipuolista varhaiskasvatuskokemusta omaavaan henkilökunnan kanssa. Tule johtamaan päiväkotia ja tuo mukanasi hyväksi havaittuja johtamisen kokemuksia ja uusia ideoita, jotta voimme yhdessä kehittyä entistä paremmiksi! Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) päiväkodin johtajaa koskevien säännösten mukainen kelpoisuus. Tehtävään valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ennen palvelussuhteen alkamista ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Palvelussuhteen etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin - työsuhdepolkupyöräedun Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Läntinen varhaiskasvatusalueen aluepäällikkö Pia Jokinen, pia.jokinen@turku.fi Hakemuksen jättäminen: Paikkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti kohdasta Hae työpaikkaa. Kirjalliset hakemukset tulee jättää ennen hakuajan päättymistä osoitteeseen Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuden hallinto, PL 355, 20101 Turku