Palveluesihenkilö / Työllisyys- ja kasvupalvelut, Seudun palveluyksikkö, etelän alue, Valkeakoski ja Akaa

Edesautamme uusien yritysten syntymistä sekä tuemme yritysten kasvua, turvaamme osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta ja työvoiman osaamisen kehittämistä. Vastaamme Tampereen seudun työllisyyspalveluista seudullisen yhteistoimintasopimuksen mukaisesti. Tuotamme laissa työvoimaviranomaiselle säädetyt tehtävät sekä kotoutumisen edistämisestä annetun lain mukaiset tehtävät. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä. Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä. Teemme työtä uudistavalla otteella edistääksemme asiakkaidemme osaamista, työllistymistä ja sujuvampaa siirtymää työmarkkinoille. Haemme palveluesihenkilöä vakituiseen virkaan Tampereen seudun työllisyyspalveluihin, Seudun palveluyksikköön etelän alueelle, toimipisteenä Akaa tai Valkeakoski. Aloitus tehtävässä on 1.8.2025 tai sopimuksen mukaan. Palveluesihenkilönä toimit Akaan ja Valkeakosken työllisyyspalveluiden lähiesihenkilönä. Paikallisissa työllisyyspalveluissa pääset tekemään työtä alueen kasvun ja elinvoiman eteen tukemalla työpaikkojen ja työllisten määrän kasvua sekä korkeaa ja laadukasta työllisyysastetta. Palveluesihenkilönä toimit tiimisi lähiesihenkilönä ja vastaat tiimisi henkilöstön osaamisen varmistamisesta, henkilöstöasioiden hoitamisesta, toiminnan organisoinnista, palveluiden laadusta, vaikuttavuudesta ja lainmukaisuudesta. Lisäksi palveluesihenkilönä vastaat tiimisi toiminnalle asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta ja seurannasta, sekä niiden raportoinnista oman kokonaisuutesi palvelupäällikölle. Palveluesihenkilön ydintehtävänä on varmistaa, että asetetut tulostavoitteet saavutetaan asiakaslähtöisen ja vaikuttavan asiakaspalvelun kautta. Virkatehtävän menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa. Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto. Eduksi katsotaan: kokemus vaativien muutostilanteiden johtamisesta kokemus tulosvastuullisesta esihenkilötyöstä kokemus palveluiden kehittämisestä yhdessä henkilöstön kanssa kokemus työllisyyden edistämiseen kytkeytyvästä verkostoyhteistyöstä eri toimijoiden kanssa kokemus työllisyyspalveluiden työtä ohjaavan lainsäädännön soveltamisesta ja perehtyneisyys työmarkkinoiden ja elinkeinoelämän toimintaan Tampereen seudun työllisyysalueella. Lisäksi eduksi katsotaan hyvä englannin kielen taito. Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3763,55 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Heli Halme, puh. 040 679 8996 (ma-to klo 9.00-11.00) tai sähköpostilla etunimi.sukunimi@tampere.fi. Hakuaika päättyy 6.6.2025 Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi! Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Heli Halme, puh. 040 679 8996 (ma-to klo 9.00-11.00) tai sähköpostilla etunimi.sukunimi@tampere.fi.