Palvelupäällikkö

Palvelupäällikkö on avainhenkilö ruoka- ja puhtauspalveluiden henkilöstöasioiden koordinoinnissa ja kehittämisessä, sekä henkilöstöresurssien käytössä. Palvelupäällikkö huolehtii työsuhteen elinkaareen liittyvistä hallinnollisista tehtävistä sekä henkilöstöasioihin liittyvästä neuvonnasta. Työpäivään voi sisältyä toimintatapojen kehittämistä moniammatillisessa työryhmässä, toiminnan koordinointia, yhteistyöpalaveria työterveyden kanssa sekä esimiesten opastusta - ja toisaalta hyvinkin paljon akuuttia käytännön ongelmanratkaisua esimiesten kanssa. Tehtäviin kuuluu yhteistyö oppilaitosten ja työllisyyspalveluiden kanssa sekä perehdytyksen, riskikartoitusten, työhyvinvoinnin ja -turvallisuuden kokonaisuudet. Tehtävässä menestyäksesi sinulla on hyvä olla kokemusta ruoka- ja puhtauspalvelujen toimialueesta sekä odotamme työkokemusta esimiestyöstä vähintään kolmen vuoden ajalta. Palvelupäällikkö tekee päivittäin tiivistä yhteistyötä palvelujohtajan kanssa ja toimii tarvittaessa hänen sijaisenaan. Mikkelin ruoka- ja puhtauspalvelut tarjoaa palveluita päiväkodeissa, kouluilla sekä erilaisissa julkisissa tiloissa koko Mikkelin alueella. Asiakkaitamme palvelee kaikkiaan 134 ruoka- ja puhtausalan koulutettua ammattilaista eri kiinteistössä. Meille on tärkeää, että sinulla on positiivinen asenne työhön ja työympäristöön, sekä hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot. Arvostamme palvelualttiutta, joustavuutta ja yhteistyökykyä, sekä työyhteisön että asiakkaan kanssa toimiessa. Työaika on toimistotyöaika 36 h 15 min / viikko. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot KVTES:n mukaan. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi voidaan maksaa työkokemukseen perustuvaa työkokemuslisää. Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi restonomi. Mikkelin kaupunki tarjoaa henkilöstölleen vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla sekä kattavat koulutusmahdollisuudet. Virkaa haetaan sähköisellä hakulomakkeella Kuntarekry.fi -palvelun kautta 2.7.2025 klo 12.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuuden osoittava tutkintotodistus ja työtodistus vähintään kolmen vuoden työkokemuksesta esihenkilötehtävistä. Haastatteluun kutsuttavien tulee ottaa mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Valinnassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä hakulomake normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin. palvelujohtaja Mari Takkinen arkisin klo 9-15 välillä puh. 040 549 2859 tai sähköpostitse mari.takkinen@mikkeli.fi