Varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö

Kangasalla palkitseva ja kannustava työilmapiiri ovat työssä viihtymisen ja onnistumisen kulmakiviä. Hyvä työilmapiiri säteilee hyvää koko kaupunkiin. Meillä Kangasalla arvostetaan oman osaamisen ja työyhteisön kehittämistä, joten kaupunki tarjoaa paljon koulutusmahdollisuuksia. Meillä saa kokeilla, onnistua ja erehtyä. Kaikista kokeiluista opimme uutta. Me tuemme ja kannustamme sinua pitämään huolta itsestäsi niin työssä kuin vapaa-ajallakin. Työhyvinvoinnin tukemiseksi meillä on käytössä uintietuus Kangasalan uimahallissa, hyvinvointi- ja työmatkaetuus (Epassi), työsuhdepolkupyöräetuus sekä hyvät ennaltaehkäisevät työterveyshuoltopalvelut. Sivistyskeskukseen kuuluvissa varhaiskasvatus- ja esiopetuspalveluissa on 15 päiväkotia ja 6 esiopetusyksikköä. Varhaiskasvatusyksikön johtajia on 12. Pääset työskentelemään varhaiskasvatus- ja esiopetuspalvelujen hallinnon tiimissä. Meillä on tekemisen meininki ja arvostamme avoimuutta, yhteisöllisyyttä ja jokaisen osaamista. Kanssasi tiimissä työskentelevät varhaiskasvatusjohtaja, toinen varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö, varhaiskasvatuksen suunnittelija, hallinnon sihteeri ja kolme palvelusihteeriä. Yhdessä luomme varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa mahdollisimman hyvän perustan lasten elinikäiselle oppimiselle turvallisissa ja kehittyvissä, oppimista edistävissä ympäristöissä. Kangasalan kaupungin sivistyskeskuksessa varhaiskasvatus- ja esiopetuspalvelujen palvelualueella on avoinna varhaiskasvatuksen palvelupäällikön virka 1.8.2025 alkaen. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, varhaiskasvatuspalvelujen hyvä tuntemus ja riittävä virkaan soveltuva työkokemus. Luemme eduksi johtamiskoulutuksen suorittamisen. Varhaiskasvatuksen palvelupäällikkönä vastaat varhaiskasvatus- ja esiopetuspalvelujen hallinnon jäsenenä varhaiskasvatus- ja esiopetuspalvelujen järjestämisestä. Toimit esihenkilönä yksikön johtajille ja vastaat omalta osaltasi yhdessä yksikön johtajien kanssa palvelualueen talous- ja henkilöstöhallinnon prosesseista. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kunnallisen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen sekä niitä koskevan lainsäädännön, palvelujärjestelmän ja pedagogiikan tuntemusta. Kokemusta edellytetään esihenkilötyöstä sekä henkilöstö- ja taloushallinnosta. Lisäksi eduksi katsotaan julkisten hankintaprosessien tuntemus, laaja-alainen kokemus julkishallinnosta ja strategiatyöstä. Lisäksi eduksi katsotaan kokemus yhteistyöstä perusopetuksen toimijoiden kanssa. Tehtävässä onnistuminen vaatii päätöksentekokykyä, hyviä vuorovaikutus- ja tietoteknisiä taitoja sekä kehittämismyönteistä työotetta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen vaatii valmiutta työskennellä voimakkaasti kasvavassa kaupungissa ja muuttuvassa ympäristössä. Tehtävä vaatii kykyä nähdä kokonaisuuksia, hyviä organisointitaitoja, paineensietokykyä ja positiivista työotetta. Eduksi luemme näytöt hyvästä henkilöstöjohtamisesta sekä kokemuksen verkostotyöstä ja digitaalisten ratkaisujen hyödyntämisestä. Varhaiskasvatuksen palvelupäällikkönä annat suunnan yksikön johtajille, mahdollistat heidän onnistumisensa tehtävässään ja kannustat sekä tuet yksikön johtajia arjen tilanteissa. Tarjoamme työn tekemisen tueksi erilaisia ammatillisia työryhmiä ja meillä on hyvät mahdollisuudet kehittää omaa osaamista ja ammattitaitoa koulutusten kautta. Mikäli muutat Kangasalle kauempaa, autamme mielellämme vuokra-asunnon haussa. Lisäksi edellytämme suomen ja englannin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävään valittavan on esitettävä tutkintotodistus. Palvelussuhteen alussa käytetään koeaikaa. Valitun on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon lausunto terveydentilastaan ennen tehtävän vastaanottamista. Palkkaus on KVTES:n mukainen. Haastattelut ovat viikolla 16. Varhaiskasvatusjohtaja Marjo Vesa, puh 044-481 3200. Soittoaika maanantaina 31.3. klo 12-14