Data Analyst K-ryhmään

Data Analyst Oletko etsinyt mahdollisuutta päästää data- ja analytiikkaosaamisesi valloilleen ja auttaa liiketoimintaa tekemään parempia päätöksiä datan avulla? Jos kyllä, haluamme kuulla sinusta. Haemme data-analyytikkoa määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen ammattitaitoiseen asiantuntijatiimiimme. Määräaikaisen työsuhteen arvioitu päättymispäivä on 31.8.2026. Tehtävä sopii myös vastavalmistuneelle tai opintojensa loppuvaiheessa olevalle, jolla on tehtävässä onnistumisen mahdollistavia opintoja tai kokemusta sekä halu oppia ja kehittyä data-analytiikan ammattilaiseksi. Tiimissämme on BI- ja data-analytiikan ammattilaisia ja tuemme kansainvälistä rakentamisen ja talotekniikan toimialaa tiedolla johtamisessa tehden tiivistä yhteistyötä useiden eri liiketoiminnan sidosryhmien kanssa. Kanssamme työskentelee data- ja web-analytiikan sekä tekoälykehittämisen ammattilaisia, jotka tukevat koko K-ryhmää erilaisissa analytiikan ja tiedolla johtamisen tarpeissa tavoitteena kaupan alan paras asiakaskokemus. Toimimme vastuullisesti, huolehdimme tietosuojasta ja perustamme toimintamme datan ja tekoälyn hyödyntämisen eettisiin periaatteisiin. Yhteistyö ja yhdessä asioiden kehittäminen on meille tärkeää. Ketä etsimme? Liiketoiminnan tukeminen datan ja analytiikan keinoin on sinulle mahdollisuus näyttää osaamisesi datamassojen tehokkaassa käsittelyssä, niiden jalostamisessa tiedoksi ja sen viestimisessä ja visualisoinnissa. Käyt liiketoimintojen kanssa jatkuvaa keskustelua liiketoiminnan tavoitteista ja tarpeista, ja etsit aktiivisesti datapohjaisia ratkaisuja liiketoiminnan päätöksenteon tueksi ja kuluttaja- ja yritysasiakkaidemme palvelukokemuksen parantamiseksi. Et säikähdä haasteita datan tai siihen pääsyn kanssa vaan lähdet sinnikkäästi etsimään ratkaisuvaihtoehtoja yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa. Haluat ottaa vastaan haasteen, kuinka liiketoimintaa voidaan vaikuttavasti ja proaktiivisesti tukea päätöksen teossa suurista datamassoista löydetyillä tiedoilla. Tärkeintä on liiketoimintalähtöinen asenne ja mielenkiinto dataa ja analytiikkaa kohtaan. Lisäksi toivomme sinulta: - Ongelmanratkaisukykyä ja innovatiivista asennetta liiketoimintojen kehittämiseen tiedolla johtaen sekä kykyä priorisoida työtäsi - Oma-aloitteisuutta ja päämäärätietoisuutta, teet työsi laadukkaasti loppuun asti - Olet tiimipeluri mutta pystyt edistämään asioita myös itsenäisesti - Osaat tehdä datahakuja tietokannoista (SQL) - Sinulla on Python tai R osaamista tai kokemusta datan analysoinnista moderneilla BI-työkaluilla (esim. Qlik) - Hallitset tilastotieteen perusteet - Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulutus (esim. DI, KTM, FM) - Kommunikoit sujuvasti myös englanniksi Mitä tarjoamme? K-ryhmä tarjoaa alan houkuttelevimman väylän kaupan alan kehittämiseen. Pääset keskeiselle paikalle osaksi alan johtavaa taloa sekä innovoimaan sen ydintoimintoja etenkin rakentamisen ja talotekniikan kaupassa. K-ryhmässä saat oman tehtäväsi ohella kokea päivittäin kaupan monipuolisen ja muuttuvan maailman rakentamisen ja talotekniikan kaupan lisäksi myös päivittäistavarakaupassa ja autokaupassa. Saat käyttöösi - valtavat määrät dataa analysoitavaksi, jalostettavaksi ja hyödynnettäväksi - haastavan ja monipuolisen tehtäväkuvan - ammattilaisista koostuvan tiimin ja työyhteisön tukemaan työtäsi ja kehittymistäsi - monipuoliset urapolkuvaihtoehdot isossa ja kansainvälisessä organisaatiossa - ison konsernin laajan tuen ja edut - työkulttuurin, joka arvostaa työn ja vapaa-ajan tasapainoa Kiinnostuitko? Toimi pian. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Data Analyst, Team Lead Sanni Holm. Voit keskustella tehtävästä lisää puhelimitse (puh. 0503412275) 15.10 tai 21.10 klo 12-13 tai sähköpostitse (sanni.holm@kesko.fi). Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 26.10.2025 mennessä oheisen linkin kautta. Aloitamme haastattelut ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Suoritamme huumausainetestauksen ennen työsuhteen alkua. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.