Tietohallintojohtaja

Nykyisen viranhaltijan eläköityessä haemme Kirkkonummen kuntaan vakituiseen virkaan tietohallintojohtajaa. Tietohallintojohtaja johtaa kunnan ICT-palveluryhmää, joka vastaa IT-toiminnan toimintamallista, -rakenteista, palveluiden laadusta ja toiminnan vaikuttavuudesta. Kunnassa on tehty selvitystyötä tietohallinnon nykytilasta keväällä 2025 ja kunnassa tullaan jatkossa keskittymään vahvemmin strategiseen IT-johtamiseen sekä palveluiden järjestämiseen tuottamisen sijasta. Muutosjohtaminen ja modernien tietohallintopalveluiden kehittäminen ovat uuden henkilön tehtävien ytimessä. Tehtävänkuvaan voi liittyä muitakin hallinnollisia kokonaisuuksia. Tietohallintojohtaja vastaa osaltaan vastuualueensa alaisesta toiminnasta ja taloudesta, toimii palveluryhmän henkilöstön esihenkilönä, vastaa henkilöstönsä työhyvinvoinnista, työturvallisuudesta, osaamisen kehittämisestä ja koulutuksesta sekä palveluryhmän viestinnästä ja tiedottamisesta. Tehtävässä keskeistä on kunnan IT-toiminnan kehittäminen ja ylläpito. Viran kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä riittävä kokemus IT-toiminnan johtamisesta ja palveluryhmän vastuulla olevasta tehtäväkokonaisuudesta tai sen keskeisistä palveluista. Tehtävä edellyttää hyvää suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa. Eduksi luetaan ymmärrys julkishallinnon toimintakentästä, julkisten IT-hankintojen osaaminen, muutosjohtamis- ja kehittämisvalmiudet, asiakaspalvelu- ja yhteistyökyky, hyvät neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot, hyvät henkilöstöjohtamisen taidot, ymmärrys talouden suunnittelusta ja seurannasta sekä ruotsin kielen taito. Tehtävässä tarvitaan strategista näkemystä kunnan IT-toiminnan järjestämisestä ja kehittämisestä, sekä aktiivisuutta, rohkeutta ja kykyä tarttua toimeen. Tarjoamme sinulle hallitusti kasvavan kunnan, nykyaikaisen, arvoiltaan kestävän ja kehittyvän kunnan vakinaisen viran keskeisen roolin kunnan IT-toiminnasta vastaavana julkisen sektorin hyvät lomaedut mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen lakisääteisestä tasoa paremmat työterveyshuollon palvelut liikunta-, kulttuuri-, ja hyvinvointiedun Viran tehtäväkohtainen palkka on 6 527,71 €. Virkaan sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Pyrimme täyttämään viran 01.01.2026 mennessä tai sopimuksen mukaan. Toimipisteesi on Kirkkonummen kunnantalo, joka sijaitsee Kirkkonummen keskustassa erinomaisten julkisten yhteyksien sekä moottoritien välittömässä läheisyydessä. Etätöitä voit tehdä joustavasti silloin, kun se töiden kannalta on tuottavinta. Mikäli koet tehtävän omaksesi, lähetä hakemuksesi Kuntarekryn kautta www.kuntarekry.fi (työavain KIR-02-31-25) 28.10.2025 kello 12.00 mennessä. Alustavia haastatteluja saatetaan suorittaa jo hakuajan aikana. Henkilökohtaiset haastattelut toteutetaan Kirkkonummen kunnantalolla tiistaina 11.11. tai keskiviikkona 12.11. Hakija voidaan lähettää myös soveltuvuusarviointiin osana valintaprosessia. Virkaan valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Toteutamme rekrytoinnin yhteistyössä MPS:n kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat MPS-konsultti Janne Aho (puh. 040 838 1935) torstaina 16.10. klo 14-15 ja torstaina 23.10. klo 14-15 sekä Kirkkonummen kunnan hallintojohtaja Jaana Suihkonen (puh. 040 702 0138) maanantaina 13.10. klo 15-16 ja keskiviikkona 22.10. klo 15-16. Toteutamme rekrytoinnin yhteistyössä MPS:n kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat MPS-konsultti Janne Aho (puh. 040 838 1935) torstaina 16.10. klo 14-15 ja torstaina 23.10. klo 14-15 sekä Kirkkonummen kunnan hallintojohtaja Jaana Suihkonen (puh. 040 702 0138) maanantaina 13.10. klo 15-16 ja keskiviikkona 22.10. klo 15-16.