Kehitysinsinööri-asiantuntija, kaupunki-infran rakentamisen teknisen tuen palvelut

Oletko kokenut kehittäjä, jota motivoivat datalähtöinen toiminnan kehittäminen, tekninen asiantuntemus ja muutosjohtaminen? Kiehtooko sinua rakentamisen sujuvuus, arjen toimivuus ja se, miten tekniset ratkaisut voivat tukea organisaation onnistumista? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme kehitysasiantuntija! Haemme nyt vakituiseen työsuhteeseen kehitysasiantuntijaa tai -insinööriä tiimiin, joka vastaa toiminnan analysoinnista, raportoinnista ja kehittämisestä. Kaupunki-infran rakentaminen (KIR) koostuu kolmesta yksiköstä: rakentamispalvelut, tekninen tuki -palvelut ja asiantuntijapalvelut. Kaupunki-infran rakentajamme taitavat koko infrarakentamisen palvelupaketin -katujen, puistojen ja kunnallistekniikan rakentamisen. Rakentajamme toteuttavat haastavatkin rakenteet ammattitaidolla ja huolehtivat kaupunkielämän sujuvuudesta työmaiden ympärillä. Mitä teet? Tehtävässä yhdistyvät tekninen asiantuntemus, datalähtöinen kehittäminen ja organisaatiotason vaikuttaminen. Kehitysasiantuntijana työskentelet tiiviissä yhteistyössä kehityspäällikön kanssa ja osallistut aktiivisesti osaston digitaalisten työkalujen ja prosessien kehittämiseen. Vastaat toiminnan analysoinnista, raportoinnista ja tilannekuvan ylläpidosta (KPI:t, talousluvut, raportointi) sekä osallistut järjestelmien kehitykseen, testaukseen ja käyttöönottoon - erityisesti Profio-toiminnanohjausjärjestelmän ja Power Platform -ratkaisujen osalta. Keskeisiä vastuitasi ovat: Power BI -raporttien suunnittelu, toteutus ja ylläpito Power Apps -sovellusten kehittäminen ja testaus Power Automate -työnkulkujen rakentaminen prosessien automatisointiin Profio- toiminnanohjausjärjestelmän kehitystyöhön osallistuminen (testaus, käyttöönotto, koulutus) Kehitysprojektien koordinointi ja dokumentointi Sisäisten koulutusten järjestäminen ja materiaalien tuottaminen Sovittujen toimintatapojen jalkauttaminen ja henkilöstön tukeminen muutoksessa Työhön sisältyy liikkumista eri toimipisteiden välillä. Kuka olet? Sinulla on tehtävään soveltuva tutkinto - esimerkiksi insinööri (AMK tai DI), data-analytiikan asiantuntija, tuotantotalouden osaaja tai muu teknis-taloudellinen koulutus. Vaihtoehtoisesti olet hankkinut vastaavan osaamisen käytännön kokemuksen kautta. Tärkeintä, että sinulla on kyky yhdistää tekninen ymmärrys, analyyttinen ajattelu ja kehittämisote. Arvostamme monipuolista osaamistasi, mutta ennen kaikkea haluat oppia uutta ja kehittää toimintaa yhdessä tiimin kanssa. Sinulla on kokemusta projektiliiketoiminnasta ja kehitysprojektien toteuttamisesta. Toimit määrätietoisesti ja tavoitteellisesti, viet asiat maaliin aikataulussa ja suunnitelman mukaisesti. Sitoutuneisuutesi, huolellisuutesi ja paineensietokykysi tekevät sinusta luotettavan ammattilaisen. Sinulla on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Hyvien vuorovaikutustaitojesi ansiosta saat viestisi läpi selkeästi ja autat henkilöstöä sisäistämään uusia toimintatapoja. Eduksesi luetaan muun muassa seuraavia osaamisia: Tekninen osaaminen: Power BI, Power Apps, Power Automate Low-code-ympäristöt (esim. DAX, SQL, Python) Projektinhallintatyökalut (MS Project, Planner, Trello) Kokemus raportointijärjestelmistä ja datan analysoinnista Toiminnan kehittäminen: KPI-mittariston rakentaminen ja Datan visualisointi sekä tiedolla johtaminen Muutosjohtaminen ja uusien toimintatapojen jalkauttaminen Fasilitointi (työpajat, koulutukset, kehityssessiot) Projektien ohjaus (talous, aikataulutus, tavoitteet) Yhteistyötaidot ja selkeä viestintä eri kohderyhmille Infra- ja toimialatuntemus: Infra-alan tuntemus, työmaakokemus ja urakoiden valvonta Kokemus toiminnanohjausjärjestelmistä ja laskenta-/aikataulutusohjelmista (Profio, Jydacom, PlanMan) Mitä Stara tarjoaa sinulle? Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan. Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Tuemme henkilöstömme osaamista uran kaikissa vaiheissa. Olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään. Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa. Teknisen työehtosopimuksen (TS) mukaan määräytyvä tehtäväkohtainen palkka on 3576,12 euroa kuukaudessa + mahdolliset lisät. Haastattelut on tarkoitus järjestää viikoilla 44-46. Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme videohaastatteluina, jonka jälkeen kutsumme hakijoita henkilökohtaisiin -haastatteluihin. Rekrytointipäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 46 loppuun mennessä. Työsuhteen aloitus 1.12.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat äidinkieltä. HR-asiantuntija Anette Åkerfelt, anette.akerfelt@hel.fi