Myynninkehityspäällikkö K-ryhmään

Innostutko kaupasta, uusista haasteista ja omaatko yrittäjälähtöisen ajattelutavan? Haluatko olla luomassa unohtumattomia asiakaskokemuksia? Tule K-ryhmään ja kirjoita oma kappaleesi kaupan alan menestystarinaan. K-ryhmä etsii energiseen ja uudistuvaan joukkoonsa leipä tuoteryhmän kehityshankkeesta vastaavaa myynninkehityspäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. Näkyvimpänä osana työtäsi vastaat PT toimialan strategiassa olevan ylivoimaosasto leipä-hankkeen vetämisestä ja kehittämisestä aina kuluttajalle saakka. Olet tulosvastuussa hankkeesta ja tavoitteesi on rakentaa K-ruokakaupoille ylivertaiset leipä-osastot yhdessä muiden Keskon yksiköiden, kauppiaiden ja kaupan henkilökunnan kanssa. Tehtävään kuuluu oleellisena osana eri hankekokonaisuuksien suunnittelu, johtaminen ja läpivienti, tiivis kauppiasyhteistyö ja yhteistyö eri sidosryhmien kanssa ( sisäiset ja ulkoiset sidosryhmät ). Kaupan ala on jatkuvassa murroksessa ja tarjoaa siten mielenkiintoisen työympäristön sekä mahdollisuuden kehittää jokaisen yksilöllisiä vahvuuksia. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan kehittyvän ja erittäin keskeisen tuoteryhmän parissa - K-ryhmän kattavat henkilöstöedut - Nykyaikaisen työympäristön (käytössä hybridityömalli, toimipisteenä Kalasataman K-Kampus) - Tiimin, jossa et jää yksin jatkuva toimintoihin perehtyminen ja vaativassa roolissa tarvittava tiimin tuki ovat toimintamme perusta - Laajan näkymän K-ryhmän toimintaan K-ryhmä on uudistuva, vahva ja vastuullinen toimija kahdeksassa maassa, ja meillä voit rakentaa uran eurooppalaisen kaupan huippuosaajien rinnalla. Tarjoamme sinulle joka päivä yhä mielenkiintoisempaa tekemistä sekä uusia näköaloja. Pidämme myös visusti huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Odotamme sinulta: - Kaupallista korkeakoulututkintoa (AMK tai yliopisto) - Kokemusta johtaa isoja projektikokonaisuuksia ja liiketoimintaa - Kokemusta vähittöiskaupasta, kauppiasyhteistyöstä sekä näyttöjä tuloksekkaasta vähittäismyynnin ohjaamisesta - Analyyttista otetta sekä kehittämishalukkuutta - Erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja - Suullista ja kirjallista suomen- ja englannin kielen taitoa - Erinomaista MS Office ohjelmien hallintaa ja kykyä tuottaa laadukkaita valmennus-, ja esitysmateriaaleja, SAP katsotaan eduksi - Tarkkuutta, huolellisuutta, paineensietokykyä ja hyviä organisointikykyjäLisätietoja tehtävästä antaa osto- ja myyntijohtaja Carita Rissanen puhelimitse, p. 050 3064084.Lähetä hakemuksesi 17.8.2025 mennessä oheisen linkin kautta. Suoritamme huumausainetestauksen ennen työsuhteen alkua. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.