Päiväkodin johtaja

Päiväkoti Simpukka on kuusiryhmäinen ympärivuorokautinen päiväkoti, jossa toimii päivä- ja vuorohoidon ryhmiä sekä integroitu erityisryhmä. Päiväkodissa on 1-6-vuotiaita lapsia. Päiväkodin johtajana vastaat varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen perusteiden mukaisesta pedagogiikan johtamisesta, inklusiivisen varhaiskasvatuksen käytänteistä, varhaiskasvatuksen laadun kehittämisestä ja päiväkodin päivittäisestä toiminnasta. Päiväkodin johtajana kuulut varhaiskasvatuksen johtoryhmään, jossa linjataan yhteisiä asioita ja johdetaan varhaiskasvatuksen sekä esiopetuksen toimintakulttuuria ja pedagogiikkaa. Varhaiskasvatuksen johtoryhmä ja koko organisaation asiantuntevat tukipalvelut auttavat sinua menestymään tehtävässäsi sekä toimimaan kaupungin strategian tavoitteiden mukaisesti. Tehtävä edellyttää vahvaa ja laaja-alaista osaamista varhaiskasvatuksesta ja varhaiserityiskasvatuksesta, taloushallinnon osaamista, organisointitaitoja, päätöksentekokykyä ja valmiutta toimia muuttuvissa tilanteissa. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, kehittämismyönteisyyttä ja innostavaa työotetta. Kokemus varhaiskasvatuksen johtamis- ja esihenkilötehtävistä sekä toimintaympäristön tuntemus katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja merkityksellisen työn varhaiskasvatuksessa lasten ja perheiden parissa. Perehdytämme sinut tehtävään ja tarjoamme sinulle mahdollisuuden osallistua täydennyskoulutuksiin. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin. Käytössäsi ovat työterveyshuolto sekä kaupungin henkilöstöetuja kuten Smartum- etu, polkupyöräetu, maksuttomat liikuntaryhmät ja salivuorot, alennuksia henkilökuntakortilla Saukko Iisalmen uimahalliin ja kansalaisopiston kursseihin sekä lukuisiin yrittäjien palveluihin ja tuotteisiin. Kelpoisuusehto: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuksen opettajan 26 § tai varhaiskasvatuksen sosionomin 27 § kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito. Lisäksi kelpoisuusehdot täyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (74 § ja 75 §) mukaiset hakijat. Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan ja on työkokemuksesta riippuen 3 982,40 - 4 300,99 euroa/kk (sis. työkokemuslisä 0-8%). Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskenteleviltä tarkastetaan hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys (tartuntatautilaki 55§). Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan hakeutuvien voidaan edellyttää osallistuvan erilliseen soveltuvuusarviointiin. Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 23.5. 2025 klo 15.30 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona päiväkodin johtajan kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset. Varhaiskasvatusjohtaja Katja Koskela, puh. 040 543 4982, katja.koskela@iisalmi.fi Sähköiseen lomakkeeseen liittyvissä kysymyksissä: henkilöstöasiantuntija Niina Nuutinen, niina.nuutinen@iisalmi.fi, puh. 040 489 4025.