Peruskoulun virka-apulaisrehtori, Rastaalan koulu

Vastuullasi on työyhteisön avustajapalveluhenkilöstön ja ohjaajien työn johtaminen. Teet tiivistä koulukohtaista yhteistyötä rehtorisi kanssa ja käyt aktiivista keskustelua perusopetuksen johdon, muiden rehtorien, muiden virka-apulaisrehtoreiden, sidosryhmien, koulun verkostojen ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Työtäsi tukee ammattitaitoinen henkilökunta. Viran ensimmäinen sijoituskoulu on Rastaalan koulu ja sijoituskoulu voi tulevaisuudessa muuttua. Koulun nimi ja osoite: Rastaalan koulu Kalasääksenkatu 4, 02620 Espoo Työaika: OVTES, osio B, yleissivistävä koulu, työaika 9 § Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Palvelussuhde alkaa 1.8.2025 Kelpoisuusvaatimus: Rehtorien kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Asetuksen 3 §:n mukaisesti rehtorilla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Asetuksen mukaisesti rehtorin virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävistä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, 15 opintoviikon (tai 25 opintopisteen) laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. Tehtävässä edellytetään erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kokemusta yleissivistävän koulun johtamistehtävistä ja hallinnon työtehtävistä (esim. Kurre, lukujärjestysten laatiminen, Primus), ohjaajahenkilöstön työn tuntemista, tuen järjestämisen osaamista, vuorovaikutustaitoja ja halua kehittää koulua. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme ammatillista osaamista, itsensä johtamisen taitoja, organisointikykyä ja kokemusta hyvästä työparityöskentelystä sekä aktiivista, kehittävää otetta erilaisten oppijoiden koulukohtaisen tuen suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin. Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/ Lisätietoja tehtävästä antaa Leppävaaran aluepäällikkö Kari Kotiniemi (kari.kotiniemi@espoo.fi, 0505253687)