Hallinnon suunnittelija

Sipoo on pääkaupunkiseudun läheisyydessä sijaitseva kaksikielinen ja kasvava, ketterä kunta, jossa tärkeinä vaikuttajina ovat luonto, saaristo ja maaseutu. Panostamme laadukkaisiin palveluihin sekä kuntalaisten osallistamiseen ja hyvinvointiin. Sipoo on Suomen suhteellisesti nopeimmin kasvavia kuntia ja jatkuva kehittäminen ja edelläkävijäasenne ovat organisaatiomme kulmakiviä. Haluatko olla kehittämässä kunnan päätös- ja asianhallintaa ja siihen liittyviä prosesseja? Onko sinulla osaamista kunnallishallinnosta ja innostusta hallinnon kehittämistyöhön? Haemme hallintopalveluyksikköömme HALLINNON SUUNNITTELIJAA vakinaiseen työsuhteeseen 1.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työssäsi pääset mukaan hallinnollisten ohjeistusten ja prosessien kehittämiseen. Lisäksi tuet työntekijöitä ja luottamushenkilöitä hallintoon ja päätöksentekoon liittyvissä kysymyksissä. Olet yksi asianhallintajärjestelmämme pääkäyttäjistä ja koulutat henkilöstöä sen käytössä. Toimit myös kokoussihteerin tehtävissä. Lisäksi vastaat vaalien järjestämisestä yhteistyössä hallintopäällikön kanssa ja osallistut muihin projektiluonteisiin tehtäviin. Tällä hetkellä ajankohtaista on mm. valtuustokauden vaihdos sekä sähköisen kokousjärjestelmän käyttöönotto. Tehtävässä edellytetään valmiutta iltatyöskentelyyn. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto ja riittävä julkishallinnon tuntemus. Lisäksi edellytämme toisen kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa ja toisen kotimaisen kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa. Odotamme sinulta kiinnostusta kunnallishallintoon ja kehittämistyöhön. Omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kykenet itsenäiseen työskentelyyn. Arvostamme oma-aloitteisuutta, osaamista asianhallintajärjestelmän käytöstä sekä hyvää ruotsin kielen taitoa. Kokouspaikat ja muut tilaisuudet voivat sijaita eri puolilla Sipoota, joten ajokortti katsotaan eduksi. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (KVTES:n) mukaan. Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja valitun on koeajan puitteissa esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Työ alkaa 1.8.2025 tai sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3 450,35 euroa, lisäksi maksetaan mahdollinen työkokemukseen perustuva lisä. Hakemukset pyydetään jättämään 28.5.2025 klo 16.00 mennessä ohessa olevan linkin kautta tai kotisivuiltamme www.sipoo.fi/rekry. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisessa haastattelussa. Lisätietoja antaa hallintopäällikkö Jenni Björksten, puh. 050432 5408 tai jenni.bjorksten@sipoo.fi.