Nuoriso-ohjaaja, oppilaitosnuorisotyö

Etsimme koulu- ja oppilaitosnuorisotyön yksikköön kahta innostunutta ja kokenutta nuoriso-ohjaajaa: yhtä määräaikaiseen työsuhteeseen Helsingin Medialukioon ajalle 1.8.2025-18.3.2026 ja toista vakituiseen työsuhteeseen Hattulantien Stadin AO:n toimipisteeseen 1.8. alkaen. Koulu- ja oppilaitosnuorisotyötä on pilotoitu ja kehitetty Helsingissä projektimuotoisesti muutaman vuoden ajan. Työn mallintamista ja kehittämistyötä jatketaan nykyisin vakituisesta koulu- ja oppilaitosnuorisotyön yksiköstä käsin. Haettavana olevat nuoriso-ohjaajat kuuluvat yksikössä toisen asteen oppilaitosnuorisotyön tiimiin. Nuoriso-ohjaajana tehtäviisi kuuluu nuorten kohtaaminen ja tukeminen nuorisotyöllisin menetelmin oppilaitoksen arjessa ja sen ulkopuolella. Työ sisältää koko kouluyhteisöä sekä yksittäisiä nuoria ja nuorten ryhmiä koskettavia työmuotoja ja muodostuu nuorten tarpeiden sekä koulujen tilanteiden mukaisesti. Työtä tehdään itsenäisesti nuorten parissa ja nuorilta nousevien tarpeiden ja toiveiden äärellä sekä moniammatillisessa yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa osana oppilaitoksen kasvatus- ja hyvinvointitehtävää. Pääset olennaisesti vaikuttamaan työsi sisältöön ja toteutustapoihin sekä siihen, millaiseksi koulu- ja oppilaitosnuorisotyö Helsingissä muotoutuu. Työ sijoittuu pääsääntöisesti koulupäiviin, mutta osittain myös nuorten vapaa-ajalle. Helsingin Medialukiossa on kehitetty oppilaitosnuorisotyötä kahden vuoden ajan. Nuoriso-ohjaajan tehtävässä pääset jatkamaan oppilaitokseen kehittyneiden nuorille suunnattujen yhteisöllisten toimintojen parissa sekä rakentamaan yhteistyötä oppilaitoksen ammattilaisten kanssa. Pääset myös kehittämään laadukasta ja tavoitteellista oppilaitosnuorisotyötä sekä Medialukiossa että osana oppilaitosnuorisotyön tiimiä ja yksikköä. Hattulantien StadinAO:n toimipisteessä on myös kehitetty nuorisotyötä kahden vuoden ajan ja tuleva vakituinen nuoriso-ohjaaja pääsee työskentelemään syyskauden yhdessä oppilaitoksen nykyisen nuoriso-ohjaajan kanssa. Haettava nuoriso-ohjaaja pääsee jatkamaan kehittyneiden yhteisöllisten toimintojen parissa sekä myös luomaan uutta ja tavoitteellista nuorisotyötä oppilaitokseen sekä osallistumaan kehittämistyöhön osana oppilaitosnuorisotyön tiimiä ja yksikköä. Tehtävässäsi toteutat Helsingin nuorisotyön perussuunnitelman (https://julkaisut.hel.fi/fi/julkaisut/helsingin-nuorisotyon-perussuunnitelma) mukaista nuorisotyötä oppilaitoksen arjessa. Toimit osana koulun yhteisöllistä opiskeluhuoltoa ja toisaalta linkkinä koulun ja vapaa-ajan välillä. Etsimme tähän mielenkiintoiseen ja tavoitteelliseen tehtävään nuoriso-ohjaajia, joilla on intohimoa vaikuttaa nuorten hyvinvointiin ja halua tehdä laadukasta nuorisotyötä. Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi (AMK) TAI nuoriso-ohjaajan perustutkinto ja vähintään kolmen vuoden työkokemus nuorisotyöstä. Tehtävässä onnistuminen edellyttää: - valmiuksia nuorisotyön soveltamiseen uudessa toimintaympäristössä, ainoana ammattikuntamme edustajana - halua ja valmiutta toimia nuorten hyväksi moniammatillisessa yhteistyössä koulu- ja vapaa-ajalla - itsenäistä työotetta, kykyä oman työn johtamiseen ja resilienssiä kestää hektistä arkea ja muuttuvia tilanteita - kykyä kehittyä ja kehittää, näkemyksellisyyttä ja ennakkoluulottomuutta. Lisäksi arvostamme kokemusta koulujen kanssa tehtävästä yhteistyöstä ja koulumaailman ymmärrystä. Ilmoitathan hakemuksessasi, oletko kiinnostunut sekä määräaikaisesta että vakituisesta tehtävästä vai vain toisesta. Meillä saat mahdollisuuden kehittyä ja käyttää osaamistasi. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, osaavan työyhteisön tuen, ja ihanat nuoret! Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, työmatkalippuedun sekä alennuksia eri liikkeistä. Lisäksi kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset ovat etusijalla. Haastattelut tehtäviin pidetään 14.-23.4. välisenä aikana. Valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Projektipäällikkö Lauri Hiltunen, lauri.hiltunen@hel.fi, puh. 0406462499 tai 1.4. alkaen Tiimiesihenkilö Joni Oksanen, joni.oksanen@hel.fi, 0406821350