Tietoasiantuntija, tiedolla johtamisen yksikkö, Espoo

Tiedolla johtamisen yksikkö vastaa koko Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen tiedolla johtamisen kulttuurista, tietotuotannon kehittämisestä ja vaikuttavan analytiikan tuottamisesta. Tehtävänämme on tukea hyvinvointialueemme strategisten tavoitteiden toteutumista. Rakennamme luotettavaa tietopohjaa ja tuotamme arvokasta ja vaikuttavaa tietoa johdon ja ammattilaisten tiedolla johtamisen ja päätöksenteon tueksi. Kustannusvaikuttavuuden kehittäminen on meille keskeinen teema: Miten voimme saavuttaa mahdollisimman paljon terveyttä ja hyvinvointia rajallisilla resursseilla? Haemme tiedolla johtamisen yksikköön asiantuntevaa ja innostunutta tietoasiantuntijaa asiakaskokemuksen mittaamiseen ja digitaalisen asioinnin tietotuotannon kehittämiseen. Toivomme, että data, tieto ja tietotuotanto ovat sinulle ykkösjuttu työelämässä! Meillä tehtävääsi tulee kuulumaan sopivassa suhteessa mm. palvelualueittemme läpileikkaavien tietotarpeiden ja analyysien toteutusta, tietotuotannon prosessien suunnittelua ja jalkautusta, teknisten toteutusratkaisujen suunnittelua sekä tietoasiantuntijatiimin kanssa sparrailua. Tehtävän hoitaminen edellyttää kokemusta analytiikan työkaluista (esim. SQL, Python, R, Stata) sekä tietoallastyöstä - erityisesti teknisestä arkkitehtuurista tietotuotannossa, datan mallinnuksesta ja määrittelystä yhdessä liiketoiminnan kanssa. Eduksi katsomme kokemuksen datan visualisoinnin työkaluista (esim. Power BI, Tableau). Lisäksi tarvitset kykyä tiimin sisäiseen sparrailuun ja positiivista asennetta ratkaisujen löytämiseen. Olethan luonteeltasi ratkaisukeskeinen, itseohjautuva, innovatiivinen ja muita innostava, asioihin tarttuva ja muutosta pelkäämätön? Arvostamme hyviä viestintä- ja yhteistyötaitoja, sillä tulet työskentelemään niin sisäisten kuin ulkoisten sidosryhmien kanssa. Toivomme, että sinulla on jo kokemusta ja näkemystä edellä mainituista työtehtävistä. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden myös uuden oppimiseen, omien rajojen haastamiseen ja jatkuvaan kehittymiseen. Käytössämme on moderni Azure-ympäristössä sijaitseva Databricks-tietoallas, jossa mallinnamme tietoa mitaliarkkitehtuurin mukaisesti. Tuottamamme raportit visualisoimme Power BI:llä. Työskentelemme etänä, mutta tapaamme myös säännöllisesti toimistollamme Otaniemessä. Esihenkilönäsi toimii kehityspäällikkö Pia Fredriksson. Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden sosiaali- ja terveyspalvelujen vahvasti kehittyvässä toimintakentässä. Työpaikka sijaitsee nykyaikaisissa tiloissa Otaniemessä, metroaseman läheisyydessä. Aloitamme haastattelut mahdollisesti jo hakuaikana. Työpaikan nimi ja osoite: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, konsernihallinto, Tekniikantie 15, 02150 Espoo Työaika: 36 tuntia ja 15 minuuttia / viikko Tehtävä on vakinainen. Tehtävään soveltuva koulutus: Soveltuva korkeakoulututkinto Tehtävässä edellytetään: - Kokemusta tiedonhallinnasta, raporttien tuottamisesta ja raportointiteknologioista - Perusymmärrystä tietovarastoinnista, tietoarkkitehtuurista , tiedon mallinnuksesta ja integraatioista - Osaamista analytiikkatyökaluissa, kuten SQL ja Python - Kokemusta yhteistyöstä liiketoiminnan kanssa ja datan käytöstä päätöksenteon tukena - Ratkaisukeskeistä ja käytännönläheistä työskentelyotetta - Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme: - Kokemusta tietoallas- tai tietovarastotyöstä - Perustuntemusta Power BI-raportoinnista - Osaamista Databricks:sta - Kokemusta digiasioinnin ja/tai asiakaskokemuksen mittaamisesta - Kokemusta sosiaali- ja terveystoimialalta Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi laajojen verkkokoulutusten avulla. Tehtävästä lisätietoja antaa: Tiedolla johtamisen yksikön kehityspäällikkö Pia Fredriksson, puh. 040 556 3410, pia.fredriksson@luvn.fi. Tavoitettavissa torstaina 27.11. klo 14-16, torstaina 4.12. klo 16-17 ja maanantaina 8.12. klo 14-15. vs. Tiedolla johtamisen päällikkö, johtava tietoarkkitehti Henna Degerlund, puh. 040 622 6983, henna.degerlund@luvn.fi. Tavoitettavissa tiistaina 2.12. klo 16-17.