Henkilöstöjohtaja

Tuusula tarjoaa elämisen taidetta jo yli 42 000 asukkaalle ja yhä useammalle yritykselle pääkaupungin tuntumassa. Olemme yksi Suomen elinvoimaisimmista kunnista, jolla on vahva kulttuuriperintö. Meillä jokainen voi rakentaa omannäköisensä elämän. Tarjoamme erinomaiset edellytykset asua, oppia ja tehdä töitä. Tekemistä riittää, samoin onnistumisen paikkoja! Tule henkilöstöjohtajaksi Tuusulaan! Onko sinulla jo usean vuoden kokemus henkilöstöhallinnon johtamisesta ja työskentelystä ylimmässä johdossa suuressa organisaatiossa? Osaatko viedä läpi vaativia kehittämis- ja muutoshankkeita monimutkaisissa ympäristöissä? Onko sinulla erinomaiset vuorovaikutustaidot, joiden avulla luot luottamukselliset suhteet muihin johtajiin ja käyt vuoropuhelua poliittisen johdon ja sidosryhmien kanssa? Tule henkilöstöjohtajaksi Tuusulaan! Henkilöstöjohtajana varmistat kunnan onnistumisen työnantajana ja kehität Tuusulaa työnantajana: viet eteenpäin strategisesti tärkeitä henkilöstöasioita ja henkilöstönkehittämishankkeita, kuten työnantajavetovoiman vahvistamista ja työntekijäkokemuksen kehittämistä. Toimit tiiviissä yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Johdat laadukkaasti kunnan sisäistä HR-organisaatiota ja yhteistoimintaa. Olet johtoryhmän jäsen sekä johtajien kumppani ja neuvonantaja henkilöstöasioissa. Johdat Tuusulan kunnan työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkaa. Vastaat kunnan työ- ja virkaehtoja koskevasta neuvottelu- ja sopimustoiminnasta. Edistät toiminnallasi arvostavaa ja asiakaslähtöistä kulttuuria. Viran kelpoisuusehtoina on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä perehtyneisyys kunnan henkilöstöasioihin. Tehtävässä menestyminen edellyttää usean vuoden kokemusta henkilöstöjohtamisesta sekä hyvää englannin kielen taitoa ja tyydyttävää ruotsin kielen taitoa. Arvostamme monipuolisia vuorovaikutus- ja verkostojohtamisen taitoja. Henkilöstöjuridiikan vahva osaaminen katsotaan eduksi. Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän nopeasti kasvavassa, elinvoimaisessa kunnassa. Meillä työskentelee 1800 eri alojen ammattilaista, jotka tekevät yli 42 000 asukkaamme arjesta mahdollista. Saat työhösi tueksesi vahvan ja rohkean johtoryhmän tuen. Oletko valmis tarttumaan tehtävään? Tehtävän palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virkaehto- ja työehtosopimuksen mukaan. Viran kokonaispalkka on 7870,17 euroa kuukaudessa. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun tulee ennen virkavaalin vahvistamista toimittaa hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Lisätiedot: Rekrytointikonsultti Jouko Pitkänen, JFP Executive Search Oy, 050 389 0504, tiistaina 10.6. klo 9-11, perjantaina 13.6. klo 13-15 tai keskiviikkona 18.6. klo 9-11. Jätä hakemuksesi ansioluetteloineen 23.6.2025 kello 16.00 mennessä sähköisesti osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat. Löydät hakijan ohjeet LAURA-palvelun käyttämiseen [täältä](https://support.laura.fi/hc/fi/sections/4402771795858-Ty%C3%B6nhakijan-ja-sijaisen-ohjeet). Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi. Haastattelut pidetään Tuusulassa 1.7.2025, ja soveltuvuusarviot toteutetaan viikolla 28. Jatkohaastattelut pidetään 15.7.2025. Lisätietoja Tuusulasta [www.tuusula.fi](http://www.tuusula.fi/).